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[单选题]

明尼苏达工作适应理论起源于英国明尼苏达大学，是由罗圭斯特和戴维斯在20世纪60年代提出的强调人——境符合的心理学理论。

A. 正确

B. 错误

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[单选题] 按照一般的发展规律,()期结束的时候,认同的答案就要清晰出来。

[单选题] 在丁克里奇的生涯决策风格理论中，计划型是最优的决策风格。

[单选题] 三百六十行,行行出状元。”无论你想进入那一行,都需要清楚的知道自己在那一行能够干好,最起码能够愉快的安身。

[单选题] “他们都觉得好，我就觉得好”。这类人做决策时的风格属于什么类型？

[单选题] 在霍兰德的六角形模型中，任何两种职业类型之间的距离越近，其职业环境及兴趣特质的相似程度就越低。

[单选题] 舒伯认为职业生涯是一个连续渐进的过程，人的职业生涯发展可分为成长、探索、建立、维持、衰退等5个阶段，我们大学生现处于（）阶段。

A. 成长阶段

B. 确立阶段

C. 探索阶段

D. 维持阶段

[单选题] 喜欢固定、有秩序的活动，喜欢组织和处理数据的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？

[多选题] 价值观和职业之间的关系有什么特点？

A. 价值观和职业有一定的匹配性

B. 价值观和组织文化有一定的匹配性

C. 你的职业经历有可能塑造你的价值观

D. 你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色

[单选题] 同理心是指在人际交往过程中，能够体会他人的思绪和想法，正确理解他人的立场和感受。同理心不是天生的，是可以后天培养的，以下不属于后天培养方法的是

A. 放下思维定式

B. 换位思考

C. 主观臆断

D. 从难以相处的人身上学到东西

[单选题] 以下哪个职业能力是我们“自动化”使用的技能、品质和特质，有的是天赋，也有的是长期习得的。

D. 可迁移技能

[单选题] 以下哪种能力属于可迁移技能？

A. 沟通能力

B. 英语口语能力

C. 吃苦耐劳

D. 机械制图

[单选题] 用SMART原则制定一个目标，下列符合要求的是

A. 在一星期内，能默写出50个英文单词

B. 提高自己的阅读能力

C. 在一天内，增强自己的人际沟通能力

D. 能默写出50个英文单词

[单选题] 所谓情绪化，是指对自己的情绪缺乏控制与调节的能力，不能很好地克制、转移不良情绪，也不能根据环境表达适当的情绪。“情绪化”是大学生中普遍存在的现象。

[单选题] 以下哪一个不是职业道德的基本内容。（）

A. 遵纪守法

B. 文明礼貌

C. 不求进取

D. 诚实守信

[单选题] 职业生涯规划不是静态的。()

[单选题] （）认为生涯是生活中各种事件的演进方向或历程，统合了个人一生中各种职业与生活角色，由此表现出个人独特的自我发展形态，是人生自出生到退休后一连串有酬或无酬职位的综合。

A. 埃里克森

D. 金斯伯格

[多选题] 职业主要具备以下哪几个特征。

A. 强调社会分工，这与人类的需求和职业结构相关

B. 强调利用专门的知识和技能，这与职业的内在属性相关

C. 强调创造物质财富和精神财富，获得合理报酬，这与社会伦理相关

D. 强调物质生活来源，并满足精神生活，这与个人生活相关

[单选题] 获取招聘信息的途径有。（）

A. 学校的就业信息网

B. 专业招聘网站或企业招聘网站

C. 熟人推荐

D. 以上都是

[单选题] 性格是人们对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式的总和，表现为个体独特的心理特征。

[单选题] 根据MBTI的人格理论，人的性格特点可以分为几种类型

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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