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[单选题]

明尼苏达工作适应理论起源于英国明尼苏达大学，是由罗圭斯特和戴维斯在20世纪60年代提出的强调人——境符合的心理学理论。

A. 正确

B. 错误

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[多选题] 岗位探索的具体内容是：

A. 岗位的定义、工作内容及要具备的素质

B. 岗位晋升通路

C. 不同背景下的岗位要求

D. 个人与岗位的差距

[单选题] 按照对职业和自己的了解水平，可以将决策者分成四种典型的类型，其中对自己的特征一清二楚，对职业世界的情况也洞若观火，因此能理性分析各种利弊得失，做出最适当地决定的，是何种类型（）。

[单选题] 职业的特征不包括（）

[单选题] 个人职业生涯准备期所面临的最主要的问题是

A. 完成个人的组织化

B. 树立职业目标，做出职业选择

C. 心理调适问题

D. 职业高原现象

[单选题] 职业规划需要知己知彼，充分了解自身条件和职业环境。

[单选题] 职业是指在不同的专业领域中的一系列相似的服务。

[单选题] 大学生涯规划需要用一系列的目标为自己铺一条成功之路。在制定大学生涯目标时应遵循一定的原则，以下原则错误的是（）

A. 目标符合社会的需要，有需要才有市场，才有位置。

B. 目标要符合自身特点，以自己的性格、兴趣、能力等为依据，并考虑现实条件

C. 目标宜多不宜少，以便给自己多种选择的机会

D. 目标要高远，但不能好高骛远，要有利于自身才能发挥

[多选题] 以下时间管理的要点中，不正确的是

A. 要时刻保持紧急

B. 将事物整体化

C. 将自己的事物明确区分

D. 学会节约时间

[单选题] 以下哪个不是大学学习的特点。（）

[单选题] 人际关系属于马斯洛需求层次的哪一层次？（）

A. 生理需求

B. 自我实现的需求

C. 归属与爱的需求

D. 安全需求

[单选题] 以下哪个不属于马斯洛需要层次理论中的内容。

A. 生理需求

B. 安全需求

C. 尊重需求

D. 成长需求

[单选题] 职业定位=行业+企业+职能

[单选题] 职业生涯规划是对一个方向的某种认定,这种方向是一个目标状态。

[多选题] KST技能呈现的方式是STAR，具体指：

A. S指的是曾经做成某事的情境

B. T指例证事件中自己的角色与任务

C. A是的指做那件事里最重要的部分

D. R指所做的事情最终的结果

[单选题] 喜欢创造和自我表达、喜欢艺术的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种?

A. 研究型（I型）

B. 艺术型（A型）

C. 社会型（S型）

D. 企业型（E型）

[单选题] 生涯阶段的衡量标准是（）。

A. 当前完成了哪些阶段任务

B. 当前的年龄

C. 当前的学历水平

D. 当前的家庭经济条件

[单选题] 以下哪个方面属于社会环境？（）

A. 交际环境

B. 政治环境

C. 学校环境

D. 小区环境

[多选题] 职业具有以下哪些特征？

B. 经济性和连续性

C. 知识性和技术性

[单选题] 个体差异是普遍存在的，进行职业决策时，要根据一个人的个人特点来选择与之相对应的职业种类，实现“人职匹配”。你认为这种说法：

[多选题] 职业主要具备以下哪几个特征。（）

A. 强调社会分工，这与人类的需求和职业结构相关

B. 强调利用专门的知识和技能，这与职业的内在属性相关

C. 强调创造物质财富和精神财富，获得合理报酬，这与社会伦理相关

D. 强调物质生活来源，并满足精神生活，这与个人生活相关

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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