首页上传题目 APP下载题库搜题

登录 | 注册

我的题库

题库 >招聘考公 >面试 > 大学生就业 > 试题详情

[单选题]

下面哪种类型的人喜欢竞争，敢冒风险，有野心、有抱负。（）

A. 社会型

B. 现实型

C. 企业型

D. 艺术型

查看答案

相关试题

[多选题] 职业生涯规划一般需要经过哪些环节？

A. 自我认知

B. 职业认知

C. 职业发展决策

D. 职业规划的实施与修正

[单选题] 以下哪个不属于兴趣的三个层级？

A. 感觉兴趣

B. 自觉兴趣

D. 感官兴趣

[多选题] 以下哪些属于职业能力？

[单选题] 霍兰德兴趣类型模型中，不包含以下哪个类型？

[单选题] 以下哪一个不是职业生涯规划的意义。（）

A. 帮助大学生获得更多利益

B. 引导大学生树立职业生涯规划意识

C. 促进大学生树立明确的职业目标

D. 培养大学生积极上进的人生观

[单选题] （）是协助我们系统地分析每一个可能的选项、单选分别执行一个选项的利弊得失、然后依据其在利弊得失上的加权计分排定各个选项的优先顺序，以执行最优先或偏好的选项。

B. 决策平衡单

D. 霍兰德兴趣类型模型

[单选题] 以下关于能力的说法，错误的是（）。

A. 能力是后天环境和教育的产物

B. 实践活动是能力形成和发展的关键

C. 环境和教育是能力形成和发展的外部条件

D. 能力是先天遗传素质和后天环境教育共同作用的结果

[单选题] 特定的任务是指,在当前的阶段去完成是()的。

A. 效率最高

D. 以上都对

[单选题] “为人民服务、㾾洁奉公、遵纪守法、坚持原则，实事求是，具有正确的政治方向”，这是哪个职业的道德要求？

B. 党政干部

D. 新闻工作者

[单选题] 在SWOT分析法中，S代表

A. 当前能做好的、个体可控并可利用的内在积极因素

B. 当前做不好的、无竞争优势的内在消极因素

C. 将来能做好的、能提升收益的、个体不可控但可以利用的外部有利趋势

D. 将来做不好的、有明显压力的、个体不可控但可以使其弱化的外部不利趋势

[多选题] 职业生涯规划做出评价，主要有（）

A. 自我评价

B. 他人评价

C. 集体评价

D. 老师评价

[单选题] 决策风格是指一个人在做决策时只固定使用一种决策方法。你认为这种说法：

[单选题] 职业将向高科技化、智能化、专业化方向发展。

[单选题] 对于那些目前无法实现的目标，先选择一个与目标相对接近的职业，然后逐步趋近，以达成自己的理想目标的职业生涯目标实现策略是

A. 一步到位型

B. 等待实现型

C. 多步趋近型

D. 从业期待型

[多选题] 以下时间管理的要点中，不正确的是

A. 要时刻保持紧急

B. 将事物整体化

C. 将自己的事物明确区分

D. 学会节约时间

[单选题] 职业发展有三种路径：垂直通道、向内通道和水平通道，这就是职业发展三维圆锥模型，它是由职业生涯管理学家（）提出的。

B. 卡尔﹒罗杰斯

[单选题] 老师必须教书育人、为人师表，军人必须“以服从命令为天职”，医生必须以“救死扶伤”为宗旨，等等。这反映了职业道德有什么样的特点。

D. 历史继承性

[单选题] 没兴趣，就是因为自己不喜欢。

[单选题] 职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。（）

[单选题] 更好地利用时间这一目标符合SMART原则

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

被收藏：106次

由用户：专注刷题达人提供

下载APP答题

更多题库

大学生就业

被收藏106次

公务员面试热点

考公面经300

公务员面经300题

被收藏141次