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[单选题]

下面哪种类型的人喜欢竞争，敢冒风险，有野心、有抱负。（）

A. 社会型

B. 现实型

C. 企业型

D. 艺术型

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[单选题] 根据生涯发展阶段论,15-25岁属于()期。

[单选题] 关于外职业生涯，下面表述哪项正确：

A. 外职业生涯即职业生涯的外在表现

B. 外职业生涯即职业生涯的外部行动

C. 外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程

D. 外职业生涯即职业生涯发展的外显层面

[单选题] 老师必须教书育人、为人师表，军人必须“以服从命令为天职”，医生必须以“救死扶伤”为宗旨，等等。这反映了职业道德有什么样的特点。

D. 历史继承性

[单选题] “如果你说好，我就好。”这是哪一种决策类型？

[单选题] 职业生涯规划的主要步骤有:①自我分析 ②职业环境分析 ③决策分析定位 ④目标设定 ⑤行动规划 ⑥评估反馈()?

A. 单选题①②③

B. 单选题①②③④

C. ①②③④⑤

D. 单选题①②③④⑤⑥

[多选题] 以下哪几个方面属于职业生涯的特点。

C. 内在性与外在性

[单选题] 以下属于安全需求的是?

A. 工作稳定性

B. 发展与成长

D. 社会意义

[单选题] 根据个体完成任务而采取的行动方式，有关知觉型的人表述错误的是。（）

A. 按部就班、有计划、有条理

B. 做事比较拖拉，不愿做决定

C. 着装以舒服为标准

D. 灵活的、即兴的

[单选题] 职业大典中将职业共分为几大类？

[多选题] 职业生涯发展的两大驱动力是

[单选题] 现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但它同时也说明这些从业人员缺乏（）。

A. 工作技能

B. 坚持真理的品质

C. 光明磊落的态度

D. 合理的职业规划

[多选题] 按照美国学者鲍尔的理论，职业能力可拆分为哪几种？

[单选题] 根据职业生涯决策时所采用的策略和决策类型，将生涯决策分为冲动型、宿命型、顺从型、延迟型、烦恼型、直觉型、瘫痪型、计划型八类风格的是（）。

B. 克朗伯兹

D. 丁克里奇

[单选题] （）是协助我们系统地分析每一个可能的选项、单选分别执行一个选项的利弊得失、然后依据其在利弊得失上的加权计分排定各个选项的优先顺序，以执行最优先或偏好的选项。

B. 决策平衡单

D. 霍兰德兴趣类型模型

[单选题] 下列不属于系统规划法的特征的是()。

[单选题] 以下哪一个不是职业定位的构成要素？

[单选题] 下面属于企业型类型的特质是。（）

A. 有创造力，乐于创新

B. 具有影响力和领导才能

C. 愿意使用工具从事操作性工作

D. 喜欢独立的和富有创造性的工作

[单选题] 霍兰德把人按照职业倾向性分为哪几类?

A. R现实型 I研究型 A艺术型

B. R现实型 I研究型 A艺术型 S社会型

C. R现实型 I研究型 A艺术型 S社会型 E企业型

D. 单选题R现实型 I研究型 A艺术型 S社会型 E企业型 C 传统型

[单选题] 1959年，约翰•霍兰德提出霍兰德职业兴趣理论和霍兰德自我探索量表。

[单选题] 求知欲强，肯动脑，善思考，抽象思维能力强，喜欢独立的和宣有创造性的工作，喜欢逻辑分析和推理的工作，符合哪种兴趣类型的特点？

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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