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[多选题]

下面哪几个问题属于“5WHAT”法。（）

A. What am I?

B. What do I want?

C. What can support me?

D. What can I be in the end?

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[单选题] 下列关于职业对个人的意义，不正确的是（）

A. 职业只是个人谋生的手段

B. 职业使人获得对社会、行业、集体、单位的归属感，满足人们对归属和爱的需要。

C. 个人通过职业满足个人和家庭生存的需要。

D. 职业是促进个性发展的手段。

[单选题] 下列属于职业生涯规划规划内容的是()。

A. 要去什么位置

B. 要做什么事情

C. 获得什么样的薪酬回报

D. 以上都是

[多选题] 美国心理学家克朗伯兹在其职业生涯决策的社会学习理论中指出，职业选择过程受哪几类因素的影响

A. 遗传和特殊能力

B. 环境条件与事件

C. 学习经验

D. 任务取向的技能

[单选题] 职场新人应该学会建立和谐的人际关系,营造和谐的氛围,这样有利于事业的成功与发展。关于如何建立和谐的人际关系,下列表述错误的是:

A. 单选题建立和谐人际关系应该以自我为中心,对自己有利的应该主动联系,对自己不利的可以不去联系,减少不必要的麻烦。

B. 单选题克服自身不良的心理品质,如自私、骄傲等,是建立和谐人际关系的前提。

C. 单选题和谐人际关系的建立,不宜过度热情,溜须拍马,也不宜卑卑切切,厚此薄彼。

D. 单选题尊重他人,诚实守信也是建立和谐人际关系的必要条件。

[单选题] 计划赶不上变化快,规划自己的职业生涯,不如努力学习,能力是硬道理。

[单选题] 要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从（）做起，尽早规划人生。

D. 积蓄一定实力时

[单选题] 性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么？

A. 探索不清自己的职业价值观

B. 探索不清自己的核心能力

C. 职业价值追求与职业能力不匹配

D. 不知道自己喜欢什么

[单选题] 过度迷信时间管理主要表现在夸大功效和（）。

A. 自我控制

B. 时间管理是万能的

C. 不懂取舍

D. 时间多的是，花都花不完

[单选题] 性格是指一个人在个体生活过程中所形成的、对现实稳固的（）以及与之相应的行为方式。

[多选题] 以下哪些属于职业认知的范畴？

A. 认识自身优缺点

B. 认识行业环境

C. 认识企业和岗位环境

D. 认识社会环境

[单选题] “急什么？明天再说”属于哪一类决策者类型？（）

[多选题] 职业目标的设定的SMART原则有？

A. 具体性原则

B. 可衡量原则

C. 可完成原则

D. 相关性原则

[单选题] 对于那些目前无法实现的目标，先选择一个与目标相对接近的职业，然后逐步趋近，以达成自己的理想目标的职业生涯目标实现策略是

A. 一步到位型

B. 等待实现型

C. 多步趋近型

D. 从业期待型

[多选题] 哪些属于“多样性”这一职业价值观的弊端：

A. 自主性不高

B. 工作挑战比较大

C. 需要不断学习，压力大

D. 可能不稳定

[多选题] 职业生涯的特点包括：

C. 内在性与外在性

D. 无边界性

[单选题] 影响生涯规划的外在因素不包括（）。

A. 家长的意愿

B. 就业机会多寡

C. 经济景气的兴衰

D. 职业结构的变化

[单选题] 按照对职业和自己的了解水平，可以将决策者分成四种典型的类型，其中对自己的特征一清二楚，对职业世界的情况也洞若观火，因此能理性分析各种利弊得失，做出最适当地决定的，是何种类型（）。

[单选题] 价值观是人用于区别好坏、分辨是非及其重要性的心理倾向体系，反映人对客观事物的是非及重要性的评价，是人们在做选择和单选时所最为看重的原则、标准和品质。

[多选题] 职业发展决策的基本方法有

C. 决策平衡单

[多选题] 大学生职业生涯规划的基本步骤是？

A. 环境分析

B. 自我评估

C. 确立目标

D. 制定行动规划

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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