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[单选题]

以下是提升职业道德素养方法的是

A. 认真工作

B. 自我反省

C. 注重细节

D. 注意“慎独”

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[单选题] “船到桥头自然直”属于哪类决策者类型？（）

[单选题] SWOT决策分析法中的SWOT分别代表

A. 优势、弱势、机会、威胁

B. 优势、弱势、目标、改进

C. 目标、改进、机会、威胁

D. 优势、弱势、机会、目标

[单选题] 职业生涯人物访谈是大学生进行职业认知、获取职业信息的有效途径。

[多选题] 职业道德的基本内容包含？

A. 文明礼貌

B. 爱岗敬业

C. 诚实守信

D. 办事公道

[多选题] 岗位探索的具体内容是：

A. 岗位的定义、工作内容及要具备的素质

B. 岗位晋升通路

C. 不同背景下的岗位要求

D. 个人与岗位的差距

[单选题] 特定的任务是指,在当前的阶段去完成是()的。

A. 效率最高

D. 以上都对

[单选题] 丁克里奇将个体的教育、职业和个人决策时所用的风格分为几类。（）

[单选题] 以下哪个属于职业价值观？

[单选题] 以下哪个不属于个人价值的非理性观念？

A. 只要我愿意去做，我就能做任何事

B. 我必须得到他人的认可

C. 作为一个人的价值与我所从事的职业有密切的关系

D. 我不知道自己该干什么，我真没用

[单选题] 运动员属于以下哪一类概念？（）

[单选题] 职业生涯规划的作用在于不让某一刻完成了一生的重大决策与规划。( )

[单选题] ( )兴趣类型的人，往往富有一定的创造力，乐于创新，渴望表现自己的个性，善于表达、展示。

[单选题] 所谓职业生涯，即人们通常所说的事业，又称职业发展，是指一个人在工作生活中所经历的职业或职位的总称。

[单选题] （）是从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和。

C. 职业素养

D. 职业道德

[多选题] 大量参加社会实践，是否就可以锻炼出丰富的S？

A. 不一定，证明S要有成果

B. 可以，S就是实践磨炼出来的

C. 如果实践中取得的必要的成果

D. 完全不行

[多选题] SMART原则在目标设定中被普遍运用，具体而言包括以下内容

A. 具体性原则

B. 可衡量原则和可完成原则

C. 相关性原则

D. 时限性原则

[单选题] 根据个体在收集信息时注意力的指向，有关直觉型的人表述错误的是。（）

A. 基于想象、灵感

B. 更关注现在

C. 关注事物背后的意义

D. 更关注未来

[多选题] 舒伯认为人的一生分为

A. 单选题成长期

B. 探索期和建立期

D. 单选题衰退期

[多选题] 确立职业目标的原则是SMART原则,包括( ) 。

A. 具体的,明确的,不能含糊不清

B. 单选题可以量化的,能够明确评估

C. 单选题可实现性,同时具有一定挑战

D. 有意义,有价值,积极的,服务于某个大目标

[单选题] 要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从（）做起，尽早规划人生。

D. 积蓄一定实力时

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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