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[单选题]

舒伯的生涯发展阶段论将生涯的发展分为五个阶段,其中第一个阶段是()期。

A. 成长

B. 探索

C. 建立

D. 维持

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[单选题] 谁提出了人职匹配理论。（）

D. 金斯伯格

[单选题] 目标制定的SMART原则中T代表的是

A. 具体明确

B. 可测量的

C. 相关的、有价值的

D. 有时间限制的

[单选题] 崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业？

A. 艺术创造类

C. 财务会计类

D. 计算机操作类

[多选题] 按照美国学者鲍尔的理论，职业能力可拆分为哪几种？

[单选题] 舒伯理论中的自我概念是指个人对自己的能力、价值观以及人格特质等方面的认识和主观评价。

[单选题] 马斯洛在需求层次论里指出，人类从低级到高级有五个层次的需求，从低到高依次是

A. 生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求、自我实现的需求

B. 生理需求、安全需求、尊重需求、归属与爱的需求、自我实现的需求

C. 安全需求、生理需求、归属与爱的需求、尊重需求、自我实现的需求

D. 安全需求、生理需求、尊重需求、归属与爱的需求、自我实现的需求

[单选题] 用SMART原则制定一个目标，下列符合要求的是

A. 在一星期内，能默写出50个英文单词

B. 提高自己的阅读能力

C. 在一天内，增强自己的人际沟通能力

D. 能默写出50个英文单词

[单选题] 对职业生涯规划实践的回顾，职业生涯规划中计划的学习时间达到了没有，学习效率如何，学习有什么收获，还有哪些问题，方法上有何体会等等。这属于（）

B. 分析、调查、总结法

D. 全方面评价反馈法

[单选题] 你现在正处在生涯发展阶段的（）阶段。

[单选题] 以下哪种方法属于大学生职业生涯规划常用的方法是。（）

[单选题] 价值观没有对错，只有真实与否。

[单选题] 大学生如何更好的实施自己的大学生生涯规划

A. 经常回顾构想和行动规划，坚持不变动

B. 当自己的蓝图发生变化时，坚持行动规划保持不变

C. 当做出一个对学习和生活极其重要的决定时，考虑职业生涯构想和行动规划，并确保正在仔细考虑的决策与自己的本意是否相符

D. 保证至少三周检查一次自己的目标落实进度

[单选题] 以下哪一个不是职业生涯规划的意义。

A. 培养大学生积极上进的人生观

B. 引导大学生树立职业生涯规划意识

C. 帮助大学生赚取更多的钱

D. 促进大学生树立明确的职业目标

[单选题] 有关生涯和职业生涯的概念，以下表述错误的是。（）

A. 职业生涯是一个人在工作生活所经历的所有职业或职位的总称

B. 生涯就是职业生涯

C. 职业生涯是以“工作”为中心的历程

D. 生涯是人生各种角色的组合和演进

[多选题] 以下属于单选型性格特点的是( )。

A. 单选题正式,严肃

B. 开放,灵活

C. 急于完成工作

D. 外表整洁,环境干净

[单选题] 哪一时期是职业生涯的主体，从时间上占据职业生涯绝大部分，一般是在人的成年、壮年时期。

A. 职业准备期

B. 职业选择期

C. 职业适应期

D. 职业稳定期

[单选题] 一个人的价值观不需要体现在他的实际行动上。你认为这种说法：

[单选题] 以下哪个不属于马斯洛需要层次理论中的内容。（）

A. 生理需求

B. 安全需求

C. 尊重需求

D. 成长需求

[多选题] 岗位探索的具体内容是：

A. 岗位的定义、工作内容及要具备的素质

B. 岗位晋升通路

C. 不同背景下的岗位要求

D. 个人与岗位的差距

[单选题] 职业生涯的特点不包括

C. 内在性与外在性

D. 无边界性

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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