首页上传题目 APP下载题库搜题

登录 | 注册

我的题库

题库 >招聘考公 >面试 > 大学生就业 > 试题详情

[单选题]

所谓的企业文化，是指企业成员共同的、具有本企业特色的（）的行为方式体系。

A. 世界观

B. 人生观

C. 价值观

D. 金钱观

查看答案

相关试题

[多选题] 职业生涯目标管理包含哪些环节？

A. 目标的设定

B. 目标的分解

C. 目标的组合

D. 目标的反馈与评估

[单选题] 自我职业生涯管理是从自我认知和（）开始。

A. 职业社会认知

B. 环境认知

C. 生涯目标设定

D. 职业信息的获取

[单选题] 按照对职业和自己的了解水平，可以将决策者分成四种典型的类型，其中对自己的特征一清二楚，对职业世界的情况也洞若观火，因此能理性分析各种利弊得失，做出最适当地决定的，是何种类型（）。

[单选题] 不同的职业生涯发展路线,有着不同的职业发展前景,对于大学生的能力和素质的要求也不同,这没有绝对的好坏之分,只有适合或者不适合。

[单选题] MBTI类型量表的第三维度是什么？（）

A. 外向—内向

B. 感觉—直觉

C. 思考—情感

D. 单选—知觉

[单选题] 目标不能用明确的语言定量与定性说明。

[单选题] 以下不属于大学生职业生涯规划的评估方法的是

C. 全方面评价反馈法

[单选题] 以下哪项不属于大学学习的特点

[单选题] 下列选项那一项是性格感觉（S）的表现

A. 思维跳跃

B. 谈话目标宏观，方式复杂

C. 关注总体、未来

D. 留心细节、现在

[单选题] “如果你说好，我就好。”这是哪一种决策类型？

[单选题] 马斯洛的需求层次论中最高层次的需求是

A. 社交思维

B. 批判性思维

C. 共情思维

D. 组织协调能力

[单选题] 在确定自己的职业发展方向之前，需要了解多方面的信息，不包括：

A. 了解自己

B. 了解工作

C. 了解企业

D. 了解同事

[单选题] 价值观是一种生活方式的排序,是非常主观的。

[单选题] 价值观是人用于区分好坏、分辨是非及其重要性的心理倾向体系，反映人对客观事务的是非及重要性的心理倾向体系，反映人对客观事物的是非及重要性的评价。

[单选题] 霍兰德兴趣类型模型中，不包含以下哪个类型？

[单选题] 大学生职业生涯规划的基本步骤

A. 环境分析、自我评估、确定目标、制定行动规划、评估与反馈

B. 制定行动规划、环境分析、自我评估、确定目标、评估与反馈

C. 自我评估、制定行动规划、环境分析、确定目标、评估与反馈

D. 环境分析、自我评估、制定行动规划、确定目标、评估与反馈

[单选题] 对于职业发展来说，性格一定是有好坏之分的。

[单选题] 根据霍兰德兴趣类型模型，下面哪项属于社会型S（social）的典型职业？

A. 行政助理

C. 教育工作者

[单选题] 当你想了解一个不熟悉的职业时，可以找到这个职业的成功人士，对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为：

A. 职场人物访谈

B. 生涯人物访谈

C. 职场人物探索

D. 生涯人物探索

[多选题] 关于“职业”，你认为正确的是

A. 强调社会分工

B. 强调利用专门的知识和技能

C. 强调创造物质财富和精神财富，获得合理报酬

D. 强调物质生活来源，并满足精神生活

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

被收藏：102次

由用户：专注刷题达人提供

下载APP答题

更多题库

大学生就业

被收藏102次

公务员面试热点

考公面经300

公务员面经300题

被收藏141次