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题库 >招聘考公 >面试 > 大学生就业 > 试题详情
[单选题]

过度迷信时间管理主要表现在夸大功效和（）。

A. 自我控制
B. 时间管理是万能的
C. 不懂取舍
D. 时间多的是，花都花不完
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[单选题] 霍兰德职业兴趣理论假设人和环境可以分为几种类型。（ ）
A. 六种
B. 九种
C. 八种
D. 三种
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[单选题] 大学生可以通过努力，尽早适应大学特点，尽快融入大学生活。以下说法不正确的是（ ）
A. 升华理想，确定新的奋斗目标
B. 摸索适应大学学习的方法
C. 专注学习，不需要人际沟通
D. 提高自理能力，尽快融入大学生活
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[多选题] 以下哪儿些是缓和与转换情绪的方法？
A. 身心放松法
B. 言语暗示法
C. 适度宣泄法
D. 转化法
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[单选题] （）是人们对特定的事物、活动及对象所产生的积极的、带有倾向性的和选择性的态度和情绪。
A. 价值观
B. 兴趣
C. 能力
D. 性格
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[单选题] 生涯阶段的衡量标准是（ ）。
A. 当前完成了哪些阶段任务
B. 当前的年龄
C. 当前的学历水平
D. 当前的家庭经济条件
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[多选题] 职业目标的设定的SMART原则有？
A. 具体性原则
B. 可衡量原则
C. 可完成原则
D. 相关性原则
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[多选题] “能力三核”指的是哪三个核心要素。（ ）
A. 知识
B. 技能
C. 情感
D. 才干
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[单选题] SWOT分析法是审视个人技能、性格、兴趣和评估职业特点及职业机会的有用工具，其中属于影响职业规划的外部因素有（ ）。
A. SW
B. OT
C. SO
D. WT
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[多选题] 理发师这一职业角色，往往符合哪些职业兴趣类型？
A. 研究型
B. 实用型
C. 社会型
D. 事务型
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[多选题] 进行职业定位需要考虑
A. 行业
B. 企业
C. 职能
D. 待遇
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[多选题] 情商对大学生发展的重要意义有哪些？
A. 有利于提高心理素质，培养受挫能力
B. 有利于建立和谐的人际关系，培养团队精神
C. 有利于进行道德素质及公德教育
D. 有利于加强角色转换意识，促进顺利就业
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[单选题] 以下哪项不属于职业决策中的非理性因素？
A. 只要我愿意做，我就能做任何事。
B. 我可以借鉴职业测评的结果来单选我适合从事的工作。
C. 我找到的工作应该满足我所有的要求。
D. 在我采取行动之前，我必须有绝对的把握。
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[多选题] 舒伯认为人的一生分为
A. 单选题成长期
B. 探索期和建立期
C. 维持期
D. 单选题衰退期
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[单选题] 以下哪个词汇属于才干？（ ）
A. 倾听
B. 理解
C. 乐观
D. 说服
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[多选题] SWORT流程的三步骤？
A. 分析优劣势
B. 具体化目标
C. 罗列要点
D. 制订方案
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[单选题] 求职不是卖白菜，因为（ ）。
A. 人与白菜是不同的
B. 求职是个交易
C. 求职是双向选择
D. 人更会用技巧
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[多选题] 大学生应该了解的职业环境内容
A. 社会环境
B. 学校环境
C. 家庭生活环境
D. 生态环境
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[单选题] SWOT 决策分析法这四个首字母分别代表什么？
A. 优势、弱势、机会、威胁
B. 机会、威胁、优势、弱势
C. 优势、机会、弱势、威胁
D. 机会、优势、威胁、弱势
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[单选题] 以下哪一个不属于SMART原则。（ ）
A. 具体性原则
B. 不可衡量原则
C. 可完成原则
D. 时限性原则
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[单选题] 自我职业生涯管理是从自我认知和（）开始。
A. 职业社会认知
B. 环境认知
C. 生涯目标设定
D. 职业信息的获取
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题库：大学生就业
题数：618题
更新时间：2022-04-13 18:40:43
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