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>招聘考公
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大学生就业
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试题详情
[单选题]
对职业生涯规划实践的回顾,职业生涯规划中计划的学习时间达到了没有,学习效率如何,学习有什么收获,还有哪些问题,方法上有何体会等等。这属于( )
A
.
交流法
B
.
分析、调查、总结法
C
.
反思法
D
.
全方面评价反馈法
查看答案
相关试题
[单选题]
发展心理学智力模型分类不包括哪个?( )
A
.
流体能力
B
.
社交能力
C
.
创造能力
D
.
晶体能力
查看答案
[多选题]
职业有哪些特征?
A
.
时代性
B
.
经济性和连续性
C
.
知识性和技术性
D
.
规范性
查看答案
[单选题]
职业生涯规划的作用在于不让某一刻完成了一生的重大决策与规划。()
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
SWOT分析法一般运用于职业发展决策环节。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
时间管理是一种方法论和价值观,也是万能的,能够解决所有的问题。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
对职业生涯规划实践的回顾,职业生涯规划中计划的学习时间达到了没有,学习效率如何,学习有什么收获,还有哪些问题,方法上有何体会等等。这属于( )
A
.
交流法
B
.
分析、调查、总结法
C
.
反思法
D
.
全方面评价反馈法
查看答案
[单选题]
职业将向高科技化、智能化、专业化方向发展。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
职业价值观的形成不包括
A
.
持续确认
B
.
他人激活
C
.
公开主张
D
.
不断践行
查看答案
[单选题]
在学生组织中,不管遇到怎样的问题,都不会是单纯的个人问题,也不会是单纯的组织问题。以下属于组织问题的是
A
.
缺乏团队的感觉
B
.
缺乏权威
C
.
缺乏沟通
D
.
缺乏目标
查看答案
[单选题]
在班级中担任班干部承担部分班级工作可以锻炼什么能力
A
.
组织协调能力
B
.
专业学习能力
C
.
良好生活习惯
D
.
思辨能力
查看答案
[单选题]
大学生职业生涯规划的基本步骤不包括
A
.
环境分析
B
.
自我评估
C
.
确立目标
D
.
直接行动
查看答案
[多选题]
大学生应该了解的职业环境内容包括以下哪几方面?
A
.
政治环境
B
.
经济环境
C
.
就业环境
D
.
学校环境
查看答案
[单选题]
企业存在四类基本组织形式,下面哪一项是不正确的
A
.
私营企业
B
.
国有企业
C
.
外资企业
D
.
政府与事业单位
查看答案
[单选题]
如果一个人喜欢具体的任务,喜欢与物打交道,喜欢做体力工作,并且其机械和动手能力较强,你觉得下列哪个职业比较适合他?
A
.
工程师
B
.
音乐教师
C
.
作家
D
.
会计
查看答案
[单选题]
下面哪一个不属于职业价值观形成的过程?
A
.
初步确认
B
.
持续确认
C
.
自我激活
D
.
不断践行
查看答案
[单选题]
“船到桥头自然直”属于哪类决策者类型?
A
.
宿命型
B
.
直觉型
C
.
冲动型
D
.
麻痹型
查看答案
[单选题]
非系统的职业生涯规划的方法是无用的。()
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
美国学者辛迪•楚和理查德•鲍尔的理论,任何职业能力都可以拆分成
A
.
知识、技能、情感
B
.
知识、技能、才干
C
.
知识、情感、才干
D
.
知识、技能、兴趣
查看答案
[单选题]
时间管理的方法有很多,你认为以下选项正确的是:①做时间的开销记录;②养成时间记录习惯;③进行时间记录回顾。
A
.
①
B
.
①②
C
.
②③
D
.
①②③
查看答案
[单选题]
MBTI类型量表内包含四维八极,下列错误的是
A
.
第一维度:外向(E)-内向(I)
B
.
第二维度:感觉(S)-直觉(N)
C
.
第三维度:思考(T)-情感(F)
D
.
第四维度:感觉(S)-知觉(P)
查看答案
题库:
大学生就业
题数:
618
题
更新时间:
2022-04-13 18:40:43
被收藏:
106
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