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[单选题]

按性质分解，下面哪项不属于大学生生涯目标？

A. 社会实践规划目标

B. 大三的目标

C. 学业规划目标

D. 生活成长规划目标

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[单选题] 角色的宽度是由()来决定的。

A. 投入的时间

B. 投入的金钱

C. 主观投入度

D. 以上都是

[多选题] 以下哪几个方面属于职业生涯的特点。

C. 内在性与外在性

[多选题] 确立职业目标的原则是SMART原则,包括( ) 。

A. 具体的,明确的,不能含糊不清

B. 单选题可以量化的,能够明确评估

C. 单选题可实现性,同时具有一定挑战

D. 有意义,有价值,积极的,服务于某个大目标

[单选题] 下列观点不正确的是?

A. 兴趣可以培养

B. 性格可以改变

C. 能力一成不变

D. 能力可以提高

[单选题] 职业意识发展阶段理论认为，职业在个人生活中是一个连续的、长期的发展过程。该理论的提出者是

B. 金斯伯格

[单选题] 在SWOT分析中，字母 “W” 代表的是（）。

[单选题] 特质因素论是由谁提出的？

[单选题] 职业定位=行业+企业+职能

[单选题] 做好的规划的人一定比不规划的人发展的好。( )

[单选题] 老师必须教书育人、为人师表，军人必须“以服从命令为天职”，医生必须以“救死扶伤”为宗旨，等等。这反映了职业道德有什么样的特点。

D. 历史继承性

[单选题] ( )是个体渴望获得的与职业相关的结果,是个体所选定的职业领域中未来某个时刻所要达到的具体成就。

A. 职业目标

B. 专业知识技能

C. 自我管理技能

D. 一般技能

[单选题] 有关兴趣对职业发展的影响表述正确的是。（）

A. 兴趣是个人职业目标选择的重要依据

B. 兴趣可以增加个人的职业生涯适应性

C. 兴趣影响像个人的工作满意度、成就感和稳定性

D. 以上都是

[单选题] 下列关于职业性格说法错误的是

A. 外向型的人倾向于探索外部的世界；内向型的人对保守、文静，对自己的情感可以很好地控制。

B. 感觉型的人关注事实本身，注重细节。直觉型的人注重基于事实的含义、关系和结论。

C. 单选型的人，喜欢随意、灵活的生活。知觉型的人，喜欢井然有序的生活。

D. 思考型注重进行客观的逻辑推理。情感型注重主观的情感和价值。

[多选题] 大学生进行职业生涯的重要意义包括。

A. 培养大学生积极上进的人生观

B. 引导大学生树立职业生涯规划意识

C. 促进大学生树立明确的职业目标

D. 增强大学生的就业核心竞争力

[单选题] 有关生涯和职业生涯的概念，以下表述错误的是。（）

A. 职业生涯是一个人在工作生活所经历的所有职业或职位的总称

B. 生涯就是职业生涯

C. 职业生涯是以“工作”为中心的历程

D. 生涯是人生各种角色的组合和演进

[多选题] 以下哪几类属于霍兰德兴趣类型模型的假设。（）

A. 人是可以分成不同类型的

B. 环境大致可以分成不同类型的

C. 环境和人的匹配带来了工作的满意度、职业的稳定性和成就感

D. 同一行业的人可能有一些相似的特点

[单选题] 职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。（）

[单选题] MBTI类型量表里的决策单选方式有（）和情感两种类型。

[单选题] 在多个职业中进行生涯决策时，采用以下哪个工作最适合。（）

A. 生涯平衡单

B. CASVE循环决策

C. 生涯平衡轮

[多选题] 企业型的人一般有以下哪些特征？

A. 喜欢竞争、敢冒风险

B. 习惯以利益、金钱、地位等来衡量做事的价值

C. 喜欢钻研、动手操作能力强

D. 具有影响力和领导才能

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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