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[多选题]

提升职业道德修养的途径

A. 在日常生活中从小事做起
B. 坚持理论与实践相结合
C. 自重、自省
D. 自警、自励
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[单选题] 兴趣是人们对特定的事物、活动及对象产生的积极的、带有倾向性的和选择性的态度和情绪。
A. 正确
B. 错误
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[单选题] 关于职业生涯规划的说法中不正确的是()。
A. 要纵眼未来
B. 要关注现实
C. 要随时反思
D. 最终行动点是时刻关注未来
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[单选题] 特质因素论是由谁提出的？
A. 帕森斯
B. 霍兰德
C. 罗伊
D. 舒伯
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[多选题] 以下哪几类属于霍兰德兴趣类型模型的假设。（ ）
A. 人是可以分成不同类型的
B. 环境大致可以分成不同类型的
C. 环境和人的匹配带来了工作的满意度、职业的稳定性和成就感
D. 同一行业的人可能有一些相似的特点
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[多选题] 通常我们所说的“能力三核”是指（ ）
A. 知识
B. 才干
C. 技能
D. 素养
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[单选题] 职业价值观一旦形成以后，不会再发生变化。
A. 正确
B. 错误
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[单选题] 生涯彩虹图是由谁提出来的。（ ）
A. 帕森斯
B. 霍兰德
C. 罗伊
D. 舒伯
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[单选题] 职业适应是指个人与( )的职业环境进行互动和调整,以达到和谐的过程。
A. 任何
B. 某一特定
C. 指定
D. 认定
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[多选题] 以下哪几类属于霍兰德兴趣类型模型的假设。
A. 人是可以分成不同类型的
B. 环境大致可以分成不同类型的
C. 环境和人的匹配带来了工作的满意度、职业的稳定性和成就感
D. 同一行业的人可能有一些相似的特点
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[多选题] SWOT决策分析法中SWOT的含义包括哪几个。（ ）
A. S代表Strength（优势
B. W代表Weakness(弱势)
C. O代表Opinion（观点）
D. T代表Threat（威胁）
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[多选题] 岗位探索的具体内容是：
A. 岗位的定义、工作内容及要具备的素质
B. 岗位晋升通路
C. 不同背景下的岗位要求
D. 个人与岗位的差距
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[单选题] 职业生涯人物访谈是大学生进行职业认知、获取职业信息的有效途径。
A. 正确
B. 错误
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[多选题] 真正的兴趣具有什么特点？
A. 享受从事某种活动的过程
B. 发自内心地感到愉悦或满足
C. 使用了自己喜欢用的能力，体验到了自己希望体验的价值
D. 喜欢某件事带来的外部认可
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[单选题] 在学生组织中，不管遇到怎样的问题，都不会是单纯的个人问题，也不会是单纯的组织问题。以下属于组织问题的是
A. 缺乏团队的感觉
B. 缺乏权威
C. 缺乏沟通
D. 缺乏目标
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[单选题] 行业有曙光期、朝阳期、成熟期和夕阳期，对于大学生而言，进入一个行业的最好时期为行业的成熟期。
A. 正确
B. 错误
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[单选题] 实用型兴趣类型的代码是（）。
A. C
B. E
C. A
D. R
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[多选题] 大学生职业发展决策的基本原则有哪些？
A. 择机所长：根据特长决策
B. 择己所好：根据兴趣决策
C. 择己所利：根据利益决策
D. 择世所需：根据需求决策
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[多选题] 大学生职业发展决策的基本原则是什么。（ ）
A. 择己所好
B. 择己所长
C. 择世所需
D. 择己所利
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[单选题] 如果一个人喜欢分析、探索和理解事物，且个性独立，有智慧，你觉得下列哪个职业比较适合他？
A. 工程师
B. 护士
C. 会展社会师
D. 实验室研究员
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[单选题] 霍兰德兴趣类型模型中，不包含以下哪个类型？
A. 常规型
B. 单选型
C. 研究型
D. 艺术型
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题库：大学生就业
题数：618题
更新时间：2022-04-13 18:40:43
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