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>招聘考公
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大学生就业
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试题详情
[单选题]
美国学者辛迪•楚和理查德•鲍尔的理论,任何职业能力都可以拆分成
A
.
知识、技能、情感
B
.
知识、技能、才干
C
.
知识、情感、才干
D
.
知识、技能、兴趣
查看答案
相关试题
[多选题]
五步规划法(5what法),问自己的5个问题是 ( )。
A
.
单选题你是谁
B
.
单选题你想干什么和你能干什么
C
.
单选题环境允许你干什么
D
.
你最终的职业目标是什么
查看答案
[多选题]
SMART原则在目标设定中被普遍运用,具体而言包括以下内容
A
.
具体性原则
B
.
可衡量原则和可完成原则
C
.
相关性原则
D
.
时限性原则
查看答案
[单选题]
影响生涯规划的外在因素不包括( )。
A
.
家长的意愿
B
.
就业机会多寡
C
.
经济景气的兴衰
D
.
职业结构的变化
查看答案
[单选题]
职业道德是职业活动的产物。职业包含着复杂的社会关系,涉及各方面的利益,其发展必然会带来各种各样的问题与矛盾。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
人际关系属于马斯洛需求层次的哪一层次?( )
A
.
生理需求
B
.
自我实现的需求
C
.
归属与爱的需求
D
.
安全需求
查看答案
[单选题]
三百六十行,行行出状元。”无论你想进入那一行,都需要清楚的知道自己在那一行能够干好,最起码能够愉快的安身。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
自然发生法所谓的跟着感觉走,是跟着自己的感觉。()
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
下列职业能力属于才干的是:
A
.
分析
B
.
沟通
C
.
真诚
D
.
演讲
查看答案
[多选题]
职业生涯发展的两大驱动力是
A
.
兴趣
B
.
技能
C
.
性格
D
.
价值观
查看答案
[单选题]
在进行生涯人物访谈时,应明确访谈的目的是()。
A
.
深入职业社会认知
B
.
利用生涯人物找工作
C
.
收集供职业生涯决策的信息
D
.
希望对方帮助自己做决策
查看答案
[单选题]
以下哪种测试属于性格测试?
A
.
UPI
B
.
SPSS
C
.
SWOT
D
.
MBTI
查看答案
[单选题]
以下哪个不是大学学习的特点。( )
A
.
专业性
B
.
广泛性
C
.
自主性
D
.
协同性
查看答案
[单选题]
MBTI类型量表内包含四维八极,下列错误的是
A
.
第一维度:外向(E)-内向(I)
B
.
第二维度:感觉(S)-直觉(N)
C
.
第三维度:思考(T)-情感(F)
D
.
第四维度:感觉(S)-知觉(P)
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[多选题]
大学学习的特点包括
A
.
广泛性
B
.
互动性
C
.
自主性
D
.
互促性
查看答案
[单选题]
金融业属于第二产业
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[多选题]
小李发现自己最喜欢看悬疑推理的小说和电影,尤其喜欢边看边跟随主人公一起思考,最享受发现结局那一刻的成就感。请问他的兴趣类型是怎样的?
A
.
喜欢跟物打交道
B
.
喜欢跟人打交道
C
.
喜欢处理数据
D
.
喜欢处理观念
查看答案
[单选题]
以下哪一个不属于SMART原则。
A
.
不可衡量原则
B
.
具体性原则
C
.
可完成原则
D
.
时限性原则
查看答案
[单选题]
现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏( )。
A
.
工作技能
B
.
坚持真理的品质
C
.
光明磊落的态度
D
.
合理的职业规划
查看答案
[单选题]
一种职业有它的主要兴趣类型,但一个人可以同时有几种职业兴趣。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
( )是个体渴望获得的与职业相关的结果,是个体所选定的职业领域中未来某个时刻所要达到的具体成就。
A
.
职业目标
B
.
专业知识技能
C
.
自我管理技能
D
.
一般技能
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题库:
大学生就业
题数:
618
题
更新时间:
2022-04-13 18:40:43
被收藏:
102
次
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