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[单选题]

当你想了解一个不熟悉的职业时，可以找到这个职业的成功人士，对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为：

A. 职场人物访谈

B. 生涯人物访谈

C. 职场人物探索

D. 生涯人物探索

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[单选题] 舒伯的生涯发展阶段论将生涯的发展分为五个阶段,其中第一个阶段是()期。

[单选题] 下列需求属于马斯洛需求层次论里自我实现需求的是

A. 发展和成长

D. 人际关系

[单选题] 下面属于事务型类型的特质是。（）

A. 喜欢按计划办事、细心、谨慎、有条理

B. 具有影响力和领导才能

C. 愿意使用工具从事操作性工作

D. 喜欢独立的和富有创造性的工作

[多选题] SWOT决策分析法中SWOT的含义包括哪几个。（）

A. S代表Strength（优势

B. W代表Weakness(弱势)

C. O代表Opinion（观点）

D. T代表Threat（威胁）

[多选题] 大学生提高情商的策略有哪些？

A. 体察情绪的外部表现

B. 消除不良情绪

C. 察觉自己的情绪

D. 察觉他人的情绪

[单选题] 职业意识发展阶段理论认为，职业在个人生活中是一个连续的、长期的发展过程。该理论的提出者是

B. 金斯伯格

[单选题] 企业存在四类基本组织形式，分别是国有企业、民营企业、外资企业、政府与事业单位等。国家或地方政府投资或参与控制的企业是

A. 国有企业

B. 民营企业

C. 外资企业

D. 政府与事业单位

[单选题] 以下不属于思考型性格特点的是( )。

A. 很少赞扬别人

B. 言语平实、生硬

C. 犹豫、情绪化

D. 人际关系不敏感

[单选题] 以下哪个属于克朗伯兹生涯决策理论的内容？（）

A. 方面内水平

B. 方面对个体的相对重要性

C. 学习经验

D. 方面内偏好

[单选题] 以下选项中不属于职业道德的基本内容的是

A. 文明礼貌

B. 爱岗敬业

C. 办事公道

D. 学习刻苦

[多选题] 确立职业目标的原则是SMART原则,包括( ) 。

A. 具体的,明确的,不能含糊不清

B. 单选题可以量化的,能够明确评估

C. 单选题可实现性,同时具有一定挑战

D. 有意义,有价值,积极的,服务于某个大目标

[单选题] 按照一般的发展规律,()期结束的时候,认同的答案就要清晰出来。

[单选题] 下列不属于系统规划法的特征的是()。

[单选题] 根据 MBTI 的人格理论，人的性格特点可以分为（）种类型。

[单选题] 以下不属于大学生职业生涯规划的评估方法的是

C. 全方面评价反馈法

[单选题] 舒伯认为职业生涯是一个连续渐进的过程，人的职业生涯发展可分为成长、探索、建立、维持、衰退等5个阶段，我们大学生现处于（）阶段。

A. 成长阶段

B. 确立阶段

C. 探索阶段

D. 维持阶段

[单选题] MBTI类型量表是用来测量什么的。

[单选题] 目标一旦制定，就要坚持下去，不能更换。

[单选题] 在丁克里奇的生涯决策风格理论中，计划型是最优的决策风格。

[多选题] 大学学习的特点有

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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