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[单选题]

职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。（）

A. 正确

B. 错误

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[多选题] 根据美国学者辛迪楚和理查德鲍尔的理论，职业能力可以拆分为？

[单选题] 大学生的职业定位是个人价值与社会价值的统一。你认为该说法：

[单选题] 马斯洛的需求层次论中最高层次的需求是

A. 社交思维

B. 批判性思维

C. 共情思维

D. 组织协调能力

[单选题] “船到桥头自然直，反正时也，命也，运也”。这属于（）决策。

[单选题] 简单地讲，能力就是能否完成一件事的证明，速度和质量是它的评价标准。

[单选题] 哪一时期是职业生涯的主体，从时间上占据职业生涯绝大部分，一般是在人的成年、壮年时期。

A. 职业准备期

B. 职业选择期

C. 职业适应期

D. 职业稳定期

[单选题] 下列说法不正确的是

A. 价值观有对错之分。

B. 价值观是人生中各事物重要程度的排列。

C. 价值观不是目标，目标是价值观的体现，是资源和价值观的交集。

D. 价值观是非常主观的。

[单选题] 生涯是以个人事业角色的发展为主轴，也包括了其他与工作相关的角色，包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。这体现了生涯的什么特性?( )

[多选题] 职业道德的特点包括

B. 历史继承性

[多选题] 以下时间管理的要点中，不正确的是

A. 要时刻保持紧急

B. 将事物整体化

C. 将自己的事物明确区分

D. 学会节约时间

[单选题] 下面属于企业型类型的特质是。（）

A. 有创造力，乐于创新

B. 具有影响力和领导才能

C. 愿意使用工具从事操作性工作

D. 喜欢独立的和富有创造性的工作

[单选题] （）是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业（包括人、物、事）及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。

A. 职业态度

B. 职业价值观

C. 职业认知

D. 职业评价

[单选题] 在进行生涯人物访谈时，应明确访谈的目的是（）。

A. 深入职业社会认知

B. 利用生涯人物找工作

C. 收集供职业生涯决策的信息

D. 希望对方帮助自己做决策

[单选题] 以下哪个不属于马斯洛需要层次理论中的内容。

A. 生理需求

B. 安全需求

C. 尊重需求

D. 成长需求

[单选题] 自我职业生涯管理是从自我认知和（）开始。

A. 职业社会认知

B. 环境认知

C. 生涯目标设定

D. 职业信息的获取

[单选题] 按性质分解，下面哪项不属于大学生生涯目标？

A. 社会实践规划目标

B. 大三的目标

C. 学业规划目标

D. 生活成长规划目标

[多选题] 以下与职业价值观形成有关的是

A. 持续确认

B. 自我激活

C. 敢于社交

D. 不断践行

[单选题] 目前来看，以下职业中，属于夕阳职业的是（）。

A. IT编程人员

B. 职业生涯指导师

C. 公交车售票员

D. 市场营销经理

[单选题] 1959年，约翰•霍兰德提出霍兰德职业兴趣理论和霍兰德自我探索量表。

[多选题] 大学生进行职业生涯的重要意义包括。

A. 培养大学生积极上进的人生观

B. 引导大学生树立职业生涯规划意识

C. 促进大学生树立明确的职业目标

D. 增强大学生的就业核心竞争力

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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