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[多选题]

SWOT决策分析法中SWOT的含义包括哪几个。（）

A. S代表Strength（优势

B. W代表Weakness(弱势)

C. O代表Opinion（观点）

D. T代表Threat（威胁）

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[单选题] 简单地讲，能力就是能否完成一件事的证明，速度和质量是它的评价标准。

[单选题] 在进行生涯人物访谈时，应明确访谈的目的是（）。

A. 深入职业社会认知

B. 利用生涯人物找工作

C. 收集供职业生涯决策的信息

D. 希望对方帮助自己做决策

[单选题] S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？

A. 有人监督以促进事情进展

B. 本领域更专业人员的督导

C. 失败后的自我激励与坚持

D. 以结果为导向的行动

[多选题] 职业的特征是（）

C. 知识性和技术性

D. 经济性和连续性

[单选题] 价值观是人用于区分好坏、分辨是非及其重要性的心理倾向体系，反映人对客观事务的是非及重要性的的心理倾向体系，反映人对客观事物的是非及重要性的评价。

[单选题] 以下哪一个不是职业定位的构成要素？（）

[单选题] 在丁克里奇的生涯决策风格理论中，计划型是最优的决策风格。

[单选题] 人际关系属于马斯洛需求层次的哪一层次？（）

A. 生理需求

B. 自我实现的需求

C. 归属与爱的需求

D. 安全需求

[单选题] 计划赶不上变化快,规划自己的职业生涯,不如努力学习,能力是硬道理。

[单选题] 下列选项属于内职业生涯的是：

A. 小王工资每月8000元

B. 小王工作最近经常出差

C. 小王工作三年来积累了不少经验

D. 小王最近升职了

[多选题] 职业主要具备以下哪几个特征。

A. 强调社会分工，这与人类的需求和职业结构相关

B. 强调利用专门的知识和技能，这与职业的内在属性相关

C. 强调创造物质财富和精神财富，获得合理报酬，这与社会伦理相关

D. 强调物质生活来源，并满足精神生活，这与个人生活相关

[单选题] 明尼苏达工作适应理论认为，只有当工作环境能满足个人的需求，个人也能满足工作的技能要求时，个人在工作领域才能够得到持久发展。

[多选题] 以下哪几类属于霍兰德兴趣类型模型的假设。（）

A. 人是可以分成不同类型的

B. 环境大致可以分成不同类型的

C. 环境和人的匹配带来了工作的满意度、职业的稳定性和成就感

D. 同一行业的人可能有一些相似的特点

[单选题] 目标一旦制定，就要坚持下去，不能更换。

[单选题] 一般来说，价值观没有对错，只有真实与否。

[单选题] 从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是

A. 内心的职业价值观与所选职业是否一致

B. 我的专业与所选职业是否匹配

C. 父母是否同意我的选择

D. 职业的经济收入是否可观

[多选题] 马斯洛需求层次由哪几部分组成?

A. 单选题生理需求

B. 归属需求

C. 尊重需求

D. 自我实现

[单选题] 职业能力包括:①一般职业能力 ②特殊职业能力( )。

C. 单选题①②

[单选题] 丁克里奇将个体的教育、职业和个人决策时所用的风格分为几类。（）

[多选题] 大学生职业发展决策的基本原则是

A. 择己所长

B. 择己所好

C. 择世所需

D. 择己所利

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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