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[多选题]

职业具有以下哪些特征？（）

A. 时代性

B. 经济性和连续性

C. 知识性和技术性

D. 规范性

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[单选题] 对职业的描述，以下哪种说法是正确的：

A. 职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡

B. 职业将束缚人的个性的发展

C. 职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能

D. 以上说法都不对

[单选题] 以下哪一种不属于自我认知的方法？（）

A. 心理测量法

B. 社会认可法

C. 自省比较法

D. 他人评价法

[单选题] 目标制定的SMART原则中T代表的是

A. 具体明确

B. 可测量的

C. 相关的、有价值的

D. 有时间限制的

[多选题] 职业具有以下哪些特征？（）

B. 经济性和连续性

C. 知识性和技术性

[单选题] 喜欢和事务打交道，喜欢用手或工具制造或修理东西的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？

[多选题] 一个人的价值观从出生开始，在哪些方面的影响下逐渐形成的。

[多选题] 职业生涯目标的组合中，不属于功能组合的是

A. 因果关系

B. 共进关系

C. 互补关系

D. 连接关系

[多选题] 非理性观念会影响职业决策，以下哪些是属于非理性观念？

A. 这个行业从业就不适合男生/女生

B. 只要我愿意去做，我就能做任何事

C. 我找到的工作是无法满足我所有的要求的

D. 我的专业能找的工作要求条件是非常苛刻的

[单选题] 霍兰德职业倾向理论解决的问题是:①职业兴趣 ②职业价值观 ③职业能力 ④职业性格( )。

[多选题] 根据克朗伯兹生涯决策理论，以下4类影响决策的因素中，通常都在个人的控制之外的因素的是：

A. 遗传和特殊能力

B. 环境条件与事件

C. 学习经验

D. 任务取向的技能

[单选题] 性格是个人生来就具有的心理活动的典型而稳定的动力特征,是人格的先天基础。

[单选题] 高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。

[单选题] 下面属于事务型类型的特质是。（）

A. 喜欢按计划办事、细心、谨慎、有条理

B. 具有影响力和领导才能

C. 愿意使用工具从事操作性工作

D. 喜欢独立的和富有创造性的工作

[单选题] 霍兰德兴趣类型模型中，不包含以下哪个类型？

[多选题] 情商对大学生发展的重要意义有哪些？

A. 有利于提高心理素质，培养受挫能力

B. 有利于建立和谐的人际关系，培养团队精神

C. 有利于进行道德素质及公德教育

D. 有利于加强角色转换意识，促进顺利就业

[多选题] 影响职业决策的因素有( ) 。

A. 单选题遗传和特殊能力

B. 单选题环境和重要事件

C. 学习经验

D. 他人的期望

[单选题] MBTI类型量表是用来测量什么的。

[单选题] 一项工作要顺利完成，需要做到（）。

A. 知识、技能、品质兼具

B. 事情不能超过能力边界

C. 必须获得足够的支持

D. 完全决定于机会

[单选题] 无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观？

[多选题] 生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以（）

A. 只要条件具备，生涯满意感就强

B. 生涯认同是生涯规划的核心主题

C. 体验、反思有助于生涯认同建立

D. 生涯不是把自己塑造成工具

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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