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>招聘考公
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大学生就业
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试题详情
[单选题]
“船到桥头自然直,反正时也,命也,运也”。这属于()决策。
A
.
麻痹型
B
.
冲动型
C
.
宿命型
D
.
直觉型
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相关试题
[单选题]
明尼苏达工作适应理论起源于英国明尼苏达大学,是由罗圭斯特和戴维斯在20世纪60年代提出的强调人——境符合的心理学理论。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
丁克里奇将个体的教育、职业和个人决策时所用的风格分为几类。( )
A
.
六类
B
.
九类
C
.
八类
D
.
三类
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[多选题]
我是谁包括哪些部分?
A
.
社会自我
B
.
物质自我
C
.
精神自我
D
.
内在自我
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[单选题]
一般来说,价值观没有对错,只有真实与否。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
以下哪个不属于职业信息?
A
.
所需教育
B
.
气候
C
.
工作环境和地点
D
.
薪酬
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[多选题]
下面哪几项属于职业自我认知的内容范畴
A
.
兴趣
B
.
价值观
C
.
性格
D
.
职业类型
查看答案
[单选题]
()是由一系列相似的职位所组成的一个特定的专业领域。
A
.
职业
B
.
工作
C
.
岗位
D
.
职位
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[单选题]
个体差异是普遍存在的,进行职业决策时,要根据一个人的个人特点来选择与之相对应的职业种类,实现“人职匹配”。你认为这种说法:
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
根据个体在收集信息时注意力的指向,有关直觉型的人表述错误的是。( )
A
.
基于想象、灵感
B
.
更关注现在
C
.
关注事物背后的意义
D
.
更关注未来
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[多选题]
以下哪几个方面属于职业生涯的特点。
A
.
独特性
B
.
发展性
C
.
内在性与外在性
D
.
边界性
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[单选题]
职业资格证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖”。( )
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
以下哪个不属于马斯洛的需要层次理论的内容?
A
.
尊重需求
B
.
归属与爱的需求
C
.
社会需求
D
.
安全需求
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[多选题]
职业生涯目标的组合包括
A
.
时间组合
B
.
功能组合
C
.
全过程组合
D
.
全方位组合
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[单选题]
以下哪一个不是职业定位的构成要素?( )
A
.
工作
B
.
企业
C
.
行业
D
.
职能
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[多选题]
下列属于企业型人的特点是 ( )。
A
.
有抱负
B
.
追求领导力
C
.
单选题有担当
D
.
关注自我地位
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[多选题]
以下哪几个方面属于职业生涯的特点。( )
A
.
独特性
B
.
发展性
C
.
内在性与外在性
D
.
边界性
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[单选题]
“船到桥头自然直”属于哪类决策者类型?( )
A
.
冲动型
B
.
宿命型
C
.
直觉型
D
.
麻痹型
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[单选题]
一名管理人员希望在成为一个优秀的部门经理的同时得到MBA证书,则根据“职业生涯目标的组合”的相关知识可以得出这两个目标之间存在()的功能组合关系
A
.
因果关系组合
B
.
连续组合
C
.
互补作用组合
D
.
并进组合
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[多选题]
善于独立思考并愿意使用工具从事操作性工作的人一般具有以下哪些兴趣类型?
A
.
实用型
B
.
艺术型
C
.
研究型
D
.
社会型
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[单选题]
再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。( )
A
.
正确
B
.
错误
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题库:
大学生就业
题数:
618
题
更新时间:
2022-04-13 18:40:43
被收藏:
108
次
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