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[单选题]

职业生涯的特点不包括。（）

A. 独特性

B. 发展性

C. 内在性与外在性

D. 阶段性

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[单选题] 获取招聘信息的途径有。（）

A. 学校的就业信息网

B. 专业招聘网站或企业招聘网站

C. 熟人推荐

D. 以上都是

[单选题] 随着社会的发展和进步，职业变化非常迅速，职业的活动内容和方式也随之改变，这体现了职业的哪一特质？

[单选题] 以下哪个不属于兴趣的三个层级？（）

A. 自觉兴趣

B. 感觉兴趣

C. 感官兴趣

[多选题] 职业发展决策的基本方法有

C. 决策平衡单

[单选题] 以下哪个不属于SWOT决策分析法的含义？

[单选题] 关于职业生涯规划的说法中不正确的是()。

A. 要纵眼未来

B. 要关注现实

C. 要随时反思

D. 最终行动点是时刻关注未来

[单选题] V values指的是()。

D. 以上都对

[多选题] 关于职业能力的分类正确的是

C. 适应能力

D. 才干或者自我管理能力

[单选题] 会计、文书、税务员等一般具有什么类型的职业兴趣？

[单选题] 职业生涯规划是对一个方向的某种认定,这种方向是一个目标状态。

[单选题] 被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：

A. 不知道自己喜欢什么职业

B. 能力不足，考不上公务员

C. 不了解职场

D. 父母和自己看法不一致，又无法说服父母

[单选题] 大学生职业发展决策基本原则不包括

A. 根据兴趣决策

B. 根据需求决策

C. 根据市场决策

D. 根据利益决策

[单选题] 职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。（）

[单选题] ( )是个体渴望获得的与职业相关的结果,是个体所选定的职业领域中未来某个时刻所要达到的具体成就。

A. 职业目标

B. 专业知识技能

C. 自我管理技能

D. 一般技能

[单选题] 谁提出了人职匹配理论。（）

D. 金斯伯格

[多选题] 非理性观念会影响职业决策，以下哪些是属于非理性观念？

A. 这个行业从业就不适合男生/女生

B. 只要我愿意去做，我就能做任何事

C. 我找到的工作是无法满足我所有的要求的

D. 我的专业能找的工作要求条件是非常苛刻的

[单选题] 性格的特征不同，其行为习惯就不同，行为习惯的差异，会决定职业的选择差异。

[多选题] 大学生职业发展决策的基本原则是什么？

A. 择己所好

B. 择己所长

C. 择世所需

D. 择己所利

[多选题] 大学生进行职业生涯的重要意义包括。

A. 培养大学生积极上进的人生观

B. 引导大学生树立职业生涯规划意识

C. 促进大学生树立明确的职业目标

D. 增强大学生的就业核心竞争力

[多选题] 职业道德的特点包括

B. 历史继承性

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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