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[多选题]

根据美国学者辛迪楚和理查德鲍尔的理论，职业能力可以拆分为？

A. 知识

B. 技能

C. 才干

D. 管理

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[单选题] 同理心是指在人际交往过程中，能够体会他人的思绪和想法，正确理解他人的立场和感受。同理心不是天生的，是可以后天培养的，以下不属于后天培养方法的是

A. 放下思维定式

B. 换位思考

C. 主观臆断

D. 从难以相处的人身上学到东西

[单选题] 喜欢和事物打交道、喜欢用手或工具制造或修理东西的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?

A. 单选题企业型(E型)

B. 传统型(C型)

C. 社会型(S型)

D. 现实型(R型)

[单选题] 大学生职业生涯规划的实施分为4个步骤，分别是环境分析、自我评估、确立目标和制定行动规划。

[多选题] 企业型的人一般有以下哪些特征？

A. 喜欢竞争、敢冒风险

B. 习惯以利益、金钱、地位等来衡量做事的价值

C. 喜欢钻研、动手操作能力强

D. 具有影响力和领导才能

[单选题] 性格的特征不同，其行为习惯就不同，行为习惯的差异，会决定职业的选择差异。

[单选题] 人际关系属于马斯洛需求层次的哪一层次？（）

A. 生理需求

B. 自我实现的需求

C. 归属与爱的需求

D. 安全需求

[单选题] 下面哪种类型的人喜欢竞争，敢冒风险，有野心、有抱负。（）

[单选题] 以下哪个职业能力是我们“自动化”使用的技能、品质和特质，有的是天赋，也有的是长期习得的。

D. 可迁移技能

[单选题] “决策平衡单”中的得失层面包含了（）。 ①自我物质方面的得失 ②他人物质方面的得失 ③自我精神方面的得失 ④他人精神方面的得失

D. ①②③④

[单选题] 单选型的人，喜欢随意、灵活的生活，不断关注新的信息，喜欢变化，追求开放的生活。

[多选题] 岗位探索的具体内容是：

A. 岗位的定义、工作内容及要具备的素质

B. 岗位晋升通路

C. 不同背景下的岗位要求

D. 个人与岗位的差距

[多选题] 职业生涯目标的组合中，不属于功能组合的是

A. 因果关系

B. 共进关系

C. 互补关系

D. 连接关系

[单选题] 生涯发展的探索阶段在哪个年龄段

[单选题] 所谓职业生涯，即人们通常所说的事业，又称职业发展，是指一个人在工作生活中所经历的职业或职位的总称。

[单选题] 一项工作要顺利完成，需要做到（）。

A. 知识、技能、品质兼具

B. 事情不能超过能力边界

C. 必须获得足够的支持

D. 完全决定于机会

[单选题] 下面哪种类型的人喜欢与人交往、善言谈。（）

[单选题] 大学阶段是个人职业生涯中的。（）

[单选题] 以下哪一个不是职业定位的构成要素？（）

[单选题] 舒伯认为职业生涯是一个连续渐进的过程，人的职业生涯发展可以分为成长、探索、建立、维持、衰退等五个阶段，其中确立阶段指的是哪个年龄段。（）

[单选题] 以下属于感觉型性格特点的是( )。

A. 思维跳跃

B. 关注总体、未来

C. 习惯比喻、推理与暗示

D. 对身体敏感

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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