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>招聘考公
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大学生就业
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试题详情
[单选题]
价值观是一种生活方式的排序,是非常主观的。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
相关试题
[单选题]
下列观点不正确的是?
A
.
兴趣可以培养
B
.
性格可以改变
C
.
能力一成不变
D
.
能力可以提高
查看答案
[多选题]
根据美国学者辛迪楚和理查德鲍尔的理论,职业能力可以拆分为?
A
.
知识
B
.
技能
C
.
才干
D
.
管理
查看答案
[单选题]
下面哪一项不属于职业特质的自我探索?
A
.
价值观
B
.
性格
C
.
能力
D
.
成就
查看答案
[单选题]
更好地利用时间这一目标符合SMART原则
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
修正规划需要考虑的因素( )
A
.
环境因素、组织因素、个人因素
B
.
环境因素、组织因素、他人因素
C
.
环境因素、组织因素、家庭因素
D
.
环境因素、个人因素、家庭因素
查看答案
[单选题]
“他们都觉得好,我就觉得好”。这类人做决策时的风格属于什么类型?
A
.
冲动型
B
.
宿命型
C
.
顺从型
D
.
直觉型
查看答案
[单选题]
对职业生涯的每一个发展目标都应该标记两个时间:开始执行行动方案的时间和目标实现的时间。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[多选题]
非理性观念会影响职业决策,以下哪些是属于非理性观念?
A
.
这个行业从业就不适合男生/女生
B
.
只要我愿意去做,我就能做任何事
C
.
我找到的工作是无法满足我所有的要求的
D
.
我的专业能找的工作要求条件是非常苛刻的
查看答案
[多选题]
以下哪几类属于霍兰德兴趣类型模型的假设。( )
A
.
人是可以分成不同类型的
B
.
环境大致可以分成不同类型的
C
.
环境和人的匹配带来了工作的满意度、职业的稳定性和成就感
D
.
同一行业的人可能有一些相似的特点
查看答案
[单选题]
提出明尼苏达工作适应论的学者是
A
.
罗圭斯特和戴维斯
B
.
帕森斯
C
.
理查德﹒鲍尔
D
.
约翰﹒霍兰德
查看答案
[单选题]
以下哪个不属于职业信息?( )
A
.
所需教育
B
.
气候
C
.
工作环境和地点
D
.
薪酬
查看答案
[单选题]
以下哪项不属于霍兰德人格类型
A
.
艺术型
B
.
社会型
C
.
研究型
D
.
精英型
查看答案
[单选题]
以下哪个不是大学学习的特点。
A
.
专业性
B
.
广泛性
C
.
自主性
D
.
协同性
查看答案
[单选题]
互动最核心的规则是()。
A
.
平等
B
.
了解
C
.
互赢
D
.
因果律
查看答案
[单选题]
特定的任务是指,在当前的阶段去完成是()的。
A
.
效率最高
B
.
必须
C
.
定时
D
.
以上都对
查看答案
[多选题]
关于“职业”,你认为正确的是
A
.
强调社会分工
B
.
强调利用专门的知识和技能
C
.
强调创造物质财富和精神财富,获得合理报酬
D
.
强调物质生活来源,并满足精神生活
查看答案
[单选题]
以下哪项不属于大学学习的特点
A
.
专业性
B
.
自由性
C
.
广泛性
D
.
互促性
查看答案
[多选题]
大学生进行职业生涯规划的重要意义是
A
.
培养积极上进的人生观
B
.
引导树立职业生涯规划意识
C
.
促进树立明确的职业目标
D
.
增强核心竞争力
查看答案
[单选题]
大学生职业生涯规划的基本步骤
A
.
环境分析、自我评估、确定目标、制定行动规划、评估与反馈
B
.
制定行动规划、环境分析、自我评估、确定目标、评估与反馈
C
.
自我评估、制定行动规划、环境分析、确定目标、评估与反馈
D
.
环境分析、自我评估、制定行动规划、确定目标、评估与反馈
查看答案
[单选题]
行业在哪一时期进入到快速发展阶段
A
.
曙光期
B
.
朝阳期
C
.
成熟期
D
.
夕阳期
查看答案
题库:
大学生就业
题数:
618
题
更新时间:
2022-04-13 18:40:43
被收藏:
106
次
由用户:
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