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题库 >招聘考公 >面试 > 大学生就业 > 试题详情
[单选题]

自然发生法所谓的跟着感觉走,是跟着自己的感觉。()

A. 正确
B. 错误
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[单选题] 职业价值观是某一个阶段人们在职业中最看重的原则标准和品质。
A. 正确
B. 错误
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[单选题] 以下哪个不属于职业信息？（ ）
A. 所需教育
B. 气候
C. 工作环境和地点
D. 薪酬
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[单选题] 要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从( )做起，尽早规划人生。
A. 入学
B. 就业
C. 现在
D. 积蓄一定实力时
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[单选题] 大学生搜集职业信息的主要渠道包括以下哪些：①相关图书；②生涯人物访谈；③招聘会；④实习；⑤社会实践。
A. ①②③④
B. ①③④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
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[多选题] 以下哪些属于职业认知的范畴？
A. 认识自身优缺点
B. 认识行业环境
C. 认识企业和岗位环境
D. 认识社会环境
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[单选题] 关于提升职业道德修养的方法，下面哪项不合适？
A. 坚持反躬自省
B. 做好大学学业规划
C. 努力学习
D. 注意“慎独”
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[单选题] 在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。( )
A. 正确
B. 错误
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[单选题] 特质因素论是由谁提出的？
A. 帕森斯
B. 霍兰德
C. 罗伊
D. 舒伯
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[单选题] 职业道德是从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和。
A. 正确
B. 错误
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[多选题] 职业具有以下哪些特征？（ ）
A. 时代性
B. 经济性和连续性
C. 知识性和技术性
D. 规范性
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[单选题] 以下哪一个不是职业生涯规划的意义。
A. 培养大学生积极上进的人生观
B. 引导大学生树立职业生涯规划意识
C. 帮助大学生赚取更多的钱
D. 促进大学生树立明确的职业目标
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[单选题] 美国心理学家布里格斯和迈尔斯提出了更加完善的性格类型学的几维模型。（ ）
A. 三
B. 四
C. 五
D. 六
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[单选题] 职业辅导起源于20世纪中叶的（）。
A. 美国
B. 中国
C. 英国
D. 俄罗斯
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[多选题] 职业生涯发展的两大驱动力是
A. 兴趣
B. 技能
C. 性格
D. 价值观
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[单选题] 以下哪一个不属于SMART原则。（ ）
A. 具体性原则
B. 不可衡量原则
C. 可完成原则
D. 时限性原则
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[单选题] 职业发展对大学生职业能力的要求不包括
A. 培养良好的学习能力
B. 培养良好的适应能力
C. 培养良好的可迁移能力
D. 培养良好的赚钱能力
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[单选题] 下面哪一项不属于职业特质的自我探索？
A. 价值观
B. 性格
C. 能力
D. 成就
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[单选题] 我国知名职业规划专家罗双平用一个公式总结出职业规划三大要素：职业规划=知己+知彼+抉择。
A. 正确
B. 错误
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[单选题] 关于职业变迁，以下哪种说法是正确的?
A. 职业变迁导致不少传统行业消亡，不利于社会稳定
B. 职业变迁的趋势之一是由传统工业型向信息化、智能型转变
C. 职业变迁是盲目的，没有规律可循的
D. 以上说法都不对
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[单选题] 生涯评估调整是一个再认识、再发现的过程。
A. 正确
B. 错误
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题库：大学生就业
题数：618题
更新时间：2022-04-13 18:40:43
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