首页上传题目 APP下载题库搜题

登录 | 注册

我的题库

题库 >招聘考公 >面试 > 大学生就业 > 试题详情

[单选题]

保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？

A. 销售类

B. 文秘类

C. 建筑类

D. 艺术创造类

查看答案

相关试题

[单选题] 霍兰德把人按照职业倾向性分为哪几类?

A. R现实型 I研究型 A艺术型

B. R现实型 I研究型 A艺术型 S社会型

C. R现实型 I研究型 A艺术型 S社会型 E企业型

D. 单选题R现实型 I研究型 A艺术型 S社会型 E企业型 C 传统型

[单选题] 下列属于社会型人的典型职业是 ( )。

[多选题] 大一阶段的主要任务包括

A. 学会自学，完成中学生向大学生角色的转变，尽快适应新的学习方法

B. 公共课程、基础课程的学习以及部分专业基础课的学习

C. 拓宽知识面，高度重视人生需要规划的观念

D. 广交朋友，一切以人际关系为重

[多选题] 大学生进行职业生涯规划的重要意义是

A. 培养积极上进的人生观

B. 引导树立职业生涯规划意识

C. 促进树立明确的职业目标

D. 增强核心竞争力

[单选题] 下面哪一个不属于职业价值观形成的过程？（）

A. 初步确认

B. 持续确认

C. 自我激活

D. 不断践行

[单选题] 会计、文书、税务员等一般具有什么类型的职业兴趣？

[单选题] 企业存在四类基本组织形式，分别是国有企业、民营企业、外资企业、政府与事业单位等。国家或地方政府投资或参与控制的企业是

A. 国有企业

B. 民营企业

C. 外资企业

D. 政府与事业单位

[单选题] 生涯评估调整是一个再认识、再发现的过程。

[单选题] 求职不是卖白菜，因为（）。

A. 人与白菜是不同的

B. 求职是个交易

C. 求职是双向选择

D. 人更会用技巧

[多选题] 大学生进行职业生涯的重要意义包括。

A. 培养大学生积极上进的人生观

B. 引导大学生树立职业生涯规划意识

C. 促进大学生树立明确的职业目标

D. 增强大学生的就业核心竞争力

[单选题] 马斯洛在需求层次论里指出，人类从低级到高级有五个层次的需求，从低到高依次是

A. 生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求、自我实现的需求

B. 生理需求、安全需求、尊重需求、归属与爱的需求、自我实现的需求

C. 安全需求、生理需求、归属与爱的需求、尊重需求、自我实现的需求

D. 安全需求、生理需求、尊重需求、归属与爱的需求、自我实现的需求

[单选题] 1959年，约翰•霍兰德提出霍兰德职业兴趣理论和霍兰德自我探索量表。

[单选题] 随着社会的发展和进步，职业变化非常迅速，职业的活动内容和方式也随之改变，这体现了职业的哪一特质？

[单选题] 舒伯认为职业生涯是一个连续渐进的过程，人的职业生涯发展可分为成长、探索、建立、维持、衰退等5个阶段，我们大学生现处于（）阶段。

A. 成长阶段

B. 确立阶段

C. 探索阶段

D. 维持阶段

[单选题] 时间管理是一种方法论和价值观，也是万能的，能够解决所有的问题。

[单选题] 以下不属于职业价值观的是（）？

A. 利他主义

C. 自信程度

D. 人际关系

[单选题] 目标是结合自己的志愿、组织的环境及要求制定的，与长期目标相一致。

[多选题] “能力三核”指的是哪三个核心要素。（）

[多选题] 以下哪几个方面属于职业生涯的特点。（）

C. 内在性与外在性

[单选题] 在SWOT分析中，字母 “W” 代表的是（）。

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

被收藏：106次

由用户：专注刷题达人提供

下载APP答题

更多题库

大学生就业

被收藏106次

公务员面试热点

考公面经300

公务员面经300题

被收藏141次