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[单选题]

舒伯认为职业生涯是一个连续渐进的过程，人的职业生涯发展可以分为成长、探索、建立、维持、衰退等五个阶段，其中确立阶段指的是哪个年龄段。（）

A. 15~24岁

B. 25~44岁

C. 45~64岁

D. 65岁以上

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[单选题] “绝不能轻易决定，万一选错了，那就惨了。”这属于（）决策。

[多选题] 职业的特征有？

B. 经济性和连续性

C. 知识性和技术性

[单选题] 一名管理人员希望在成为一个优秀的部门经理的同时得到MBA证书，则根据“职业生涯目标的组合”的相关知识可以得出这两个目标之间存在（）的功能组合关系

A. 因果关系组合

B. 连续组合

C. 互补作用组合

D. 并进组合

[多选题] 五步规划法(5what法),问自己的5个问题是 ( )。

A. 单选题你是谁

B. 单选题你想干什么和你能干什么

C. 单选题环境允许你干什么

D. 你最终的职业目标是什么

[多选题] SWORT流程的三步骤？

A. 分析优劣势

B. 具体化目标

C. 罗列要点

D. 制订方案

[单选题] 人职匹配在信息选择中,要把握“( )”原则,是筛选信息的核心。

A. 离家近的优先考虑

B. 待遇好的就是最好

C. 环境好的优先考虑

D. 适合自己的就是最好的

[单选题] 哪一时期是职业生涯的主体，从时间上占据职业生涯绝大部分，一般是在人的成年、壮年时期。

A. 职业准备期

B. 职业选择期

C. 职业适应期

D. 职业稳定期

[单选题] 职业生涯的特点不包括

C. 内在性与外在性

D. 无边界性

[单选题] 喜欢固定、有秩序的活动，喜欢组织和处理数据的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？

[单选题] SWOT分析法中代表将来能做好的、能提升收益的、个体不可控但可以利用的内在积极因素的是

[单选题] 职业大典中将职业共分为几大类？

[多选题] 一个人的价值观从出生开始，在哪些方面的影响下逐渐形成的。

[单选题] 影响生涯规划的外在因素不包括（）。

A. 家长的意愿

B. 就业机会多寡

C. 经济景气的兴衰

D. 职业结构的变化

[单选题] 以下哪项不属于职业决策中的非理性因素？

A. 只要我愿意做，我就能做任何事。

B. 我可以借鉴职业测评的结果来单选我适合从事的工作。

C. 我找到的工作应该满足我所有的要求。

D. 在我采取行动之前，我必须有绝对的把握。

[多选题] 关于“职业”，你认为正确的是

A. 强调社会分工

B. 强调利用专门的知识和技能

C. 强调创造物质财富和精神财富，获得合理报酬

D. 强调物质生活来源，并满足精神生活

[多选题] 职业生涯规划的重要性是

A. 帮助你最终能实现自己的美好理想

B. 帮助你扬长避补地发展自己

C. 帮助你不用太努力就可发展自己

D. 帮助你目标明确地发展自己

[多选题] 职业的特征有哪些？

B. 经济性和连续性

C. 知识性和技术性

[单选题] 以下属于安全需求的是?

A. 工作稳定性

B. 发展与成长

D. 社会意义

[单选题] 根据个体做决定或下结论的方式，有关情感型的人表述错误的是。（）

A. 理智、冷酷、坚定、自信

B. 习惯赞美别人，也喜欢被表扬

C. 关注个人感受与价值观

D. 情有可原

[单选题] 职业生涯目标按时间分解，可以分为短期目标和长期目标。

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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