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[单选题]

根据 MBTI 的人格理论，人的性格特点可以分为（）种类型。

A. 4

B. 8

C. 12

D. 16

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B. 垂直（晋升）

C. 内向（专业化）

D. 向外（换焦点）

[单选题] 对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是( )

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C. 这个工作的发展前景

D. 这个工作的人际关系状况

[单选题] 以下哪个不是大学学习的特点。

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[多选题] 大学生职业生涯规划的基本步骤是？

A. 环境分析

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A. 因果关系组合

B. 连续组合

C. 互补作用组合

D. 并进组合

[单选题] 一个完整的、科学的、翔实的职业生涯规划应该包括环境分析、自我评估、制定行动规划以及评估与反馈四个基本环节

[单选题] 职业生涯发展理论的立足点在于个人择业时尽量做到职业与个人匹配，故又称人职匹配理论。

[多选题] 关于“职业”，你认为正确的是

A. 强调社会分工

B. 强调利用专门的知识和技能

C. 强调创造物质财富和精神财富，获得合理报酬

D. 强调物质生活来源，并满足精神生活

[单选题] 职业是个人谋生的手段，个人通过职业满足个人和家庭生存的需要。

[多选题] 小李发现自己最喜欢看悬疑推理的小说和电影，尤其喜欢边看边跟随主人公一起思考，最享受发现结局那一刻的成就感。请问他的兴趣类型是怎样的？

A. 喜欢跟物打交道

B. 喜欢跟人打交道

C. 喜欢处理数据

D. 喜欢处理观念

[多选题] 情商对大学生发展的重要意义有哪些？

A. 有利于提高心理素质，培养受挫能力

B. 有利于建立和谐的人际关系，培养团队精神

C. 有利于进行道德素质及公德教育

D. 有利于加强角色转换意识，促进顺利就业

[单选题] 根据霍兰德兴趣类型模型，下面哪项属于社会型S（social）的典型职业？

A. 行政助理

C. 教育工作者

[单选题] 以下哪项是职业生涯内在性的体现？

A. 待遇提升

B. 工作环境改善

C. 职位提升

D. 心理素质提高

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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