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>招聘考公
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大学生就业
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试题详情
[单选题]
对职业生涯的每一个发展目标都应该标记两个时间:开始执行行动方案的时间和目标实现的时间。
A
.
正确
B
.
错误
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相关试题
[单选题]
行业的生命发展周期主要包括几个发展阶段
A
.
1
B
.
2
C
.
3
D
.
4
查看答案
[单选题]
大学生进行职业生涯规划有着重要意义①培养大学生积极上进的人生观; ②引导大学生树立职业生涯规划意识;③促进大学生树立明确的职业目标; ④增强大学生的就业核心竞争力。你认为正确的是
A
.
①②③④
B
.
①③④
C
.
②③④
D
.
①②③
查看答案
[单选题]
大学生职业发展决策的基本原则不包括
A
.
择己所好
B
.
择己所长
C
.
择己所需
D
.
择世所需
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[单选题]
关于性格与职业的关系的描述,下面哪项是不正确的?
A
.
满足--迎合职业岗位的需要而尽量改变自己的性格特点
B
.
适配--帮助寻找合适的岗位
C
.
接纳--尊重自己和他人,理解自己和他人
D
.
完善--扬长避短
查看答案
[单选题]
职业是指在不同的专业领域中的一系列相似的服务。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论,其中,受到接纳、关怀和爱护的需求为:
A
.
生理需求
B
.
安全需求
C
.
自我实现的需求
D
.
友爱和归属的需求
查看答案
[单选题]
以下哪个不属于兴趣的三个层级?
A
.
感觉兴趣
B
.
自觉兴趣
C
.
志趣
D
.
感官兴趣
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[单选题]
系统规划法操作模型的第一圈是()。
A
.
人对自己能力的评估
B
.
人对未来薪金的期待
C
.
人对自己某种价值的认定
D
.
人对自己兴趣的确定
查看答案
[单选题]
SWOT策略矩阵中“S-T策略”的含义?( )
A
.
展现优势,降低影响
B
.
发挥优势,利用机会
C
.
寻找机会,弥补劣势
D
.
回避威胁,应对危机
查看答案
[单选题]
人职匹配理论的提出者是
A
.
埃里克森
B
.
霍兰德
C
.
帕森斯
D
.
舒伯
查看答案
[单选题]
SWOT决策分析法中,W的含义是什么
A
.
优势
B
.
弱势
C
.
机会
D
.
威胁
查看答案
[单选题]
喜欢和事务打交道,喜欢用手或工具制造或修理东西的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?
A
.
传统型
B
.
实际型
C
.
研究型
D
.
企业型
查看答案
[单选题]
在班级中担任班干部承担部分班级工作可以锻炼什么能力
A
.
组织协调能力
B
.
专业学习能力
C
.
良好生活习惯
D
.
思辨能力
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[单选题]
个体差异是普遍存在的,进行职业决策时,要根据一个人的个人特点来选择与之相对应的职业种类,实现“人职匹配”。你认为这种说法:
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
兴趣的分类不包括
A
.
感官兴趣
B
.
自觉兴趣
C
.
非感官兴趣
D
.
志趣
查看答案
[多选题]
我是谁包括哪几个部分。( )
A
.
物质自我
B
.
社会自我
C
.
精神自我
D
.
情感自我
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[多选题]
大学生职业发展决策的基本原则是
A
.
择己所长
B
.
择己所好
C
.
择世所需
D
.
择己所利
查看答案
[单选题]
心理咨询师是运用心理学和相关学科的专业知识,遵守心理学原则,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解决心理问题的专业人员。关于心理咨询师的这一定义,你认为:
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[多选题]
非理性观念会影响职业决策,以下哪些是属于非理性观念?
A
.
这个行业从业就不适合男生/女生
B
.
只要我愿意去做,我就能做任何事
C
.
我找到的工作是无法满足我所有的要求的
D
.
我的专业能找的工作要求条件是非常苛刻的
查看答案
[多选题]
以下哪些属于职业认知的范畴?
A
.
认识自身优缺点
B
.
认识行业环境
C
.
认识企业和岗位环境
D
.
认识社会环境
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题库:
大学生就业
题数:
618
题
更新时间:
2022-04-13 18:40:43
被收藏:
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