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>招聘考公
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大学生就业
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试题详情
[单选题]
以下哪个问题反映的不是职业价值观?
A
.
你觉得什么样的职业是有意义的?
B
.
你希望通过职业实现什么目标?
C
.
你觉得什么职业最能发挥你的潜能?
D
.
你最希望职业能给你什么回报?
查看答案
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[单选题]
目标一旦制定,就要坚持下去,不能更换。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
下列哪个不属于大学学习的特点?
A
.
专业性
B
.
广泛性
C
.
被动性
D
.
互促性
查看答案
[单选题]
所谓的企业文化,是指企业成员共同的、具有本企业特色的( )的行为方式体系。
A
.
世界观
B
.
人生观
C
.
价值观
D
.
金钱观
查看答案
[单选题]
以下哪个词汇属于技能?
A
.
诚实
B
.
学习
C
.
正直
D
.
自信
查看答案
[单选题]
目标制定的SMART原则中T代表的是
A
.
具体明确
B
.
可测量的
C
.
相关的、有价值的
D
.
有时间限制的
查看答案
[单选题]
SWOT决策分析法中的SWOT分别代表
A
.
优势、弱势、机会、威胁
B
.
优势、弱势、目标、改进
C
.
目标、改进、机会、威胁
D
.
优势、弱势、机会、目标
查看答案
[单选题]
大学生可以通过努力,尽早适应大学特点,尽快融入大学生活。以下说法不正确的是( )
A
.
升华理想,确定新的奋斗目标
B
.
摸索适应大学学习的方法
C
.
专注学习,不需要人际沟通
D
.
提高自理能力,尽快融入大学生活
查看答案
[单选题]
生涯是以个人事业角色的发展为主轴,也包括了其他与工作相关的角色,包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。这体现了生涯的什么特性?
A
.
综合性
B
.
终身性
C
.
发展性
D
.
独特性
查看答案
[单选题]
“船到桥头自然直”属于哪类决策者类型?
A
.
宿命型
B
.
直觉型
C
.
冲动型
D
.
麻痹型
查看答案
[单选题]
以下哪个问题反映的不是职业价值观?
A
.
你觉得什么样的职业是有意义的?
B
.
你希望通过职业实现什么目标?
C
.
你觉得什么职业最能发挥你的潜能?
D
.
你最希望职业能给你什么回报?
查看答案
[单选题]
时间管理是一种方法论和价值观,也是万能的,能够解决所有的问题。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
哪一时期是职业生涯的主体,从时间上占据职业生涯绝大部分,一般是在人的成年、壮年时期。
A
.
职业准备期
B
.
职业选择期
C
.
职业适应期
D
.
职业稳定期
查看答案
[单选题]
在大学生职业生涯规划的修正中,以下不属于修正规划不需要考虑的因素的是
A
.
环境因素
B
.
组织因素
C
.
社会因素
D
.
个人因素
查看答案
[多选题]
真正的兴趣具有什么特点?
A
.
享受从事某种活动的过程
B
.
发自内心地感到愉悦或满足
C
.
使用了自己喜欢用的能力,体验到了自己希望体验的价值
D
.
喜欢某件事带来的外部认可
查看答案
[单选题]
明尼苏达工作适应理论认为,只有当工作环境能满足个人的需求,个人也能满足工作的技能要求时,个人在工作领域才能够得到持久发展。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
性格是个人生来就具有的心理活动的典型而稳定的动力特征,是人格的先天基础。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
职业意识发展阶段理论认为,职业在个人生活中是一个连续的、长期的发展过程。该理论的提出者是
A
.
舒伯
B
.
金斯伯格
C
.
霍兰德
D
.
帕森特
查看答案
[单选题]
性格是人们对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式的总和,表现为个体独特的心理特征。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
根据个体做决定或下结论的方式,有关情感型的人表述错误的是。( )
A
.
理智、冷酷、坚定、自信
B
.
习惯赞美别人,也喜欢被表扬
C
.
关注个人感受与价值观
D
.
情有可原
查看答案
[单选题]
更好地利用时间这一目标符合SMART原则
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
题库:
大学生就业
题数:
618
题
更新时间:
2022-04-13 18:40:43
被收藏:
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