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[单选题]

再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。（）

A. 正确

B. 错误

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[单选题] 时间管理的入门方法不包括

A. 注重劳逸结合

B. 做时间的开销记录

C. 养成时间记录习惯

D. 进行时间记录回顾

[单选题] 一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。（）

[单选题] 大学阶段是个人职业生涯中的。（）

[单选题] 更好地利用时间这一目标符合SMART原则

[单选题] 对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是( )

A. 当前的收入状况

B. 当前的典型工作一天描述

C. 这个工作的发展前景

D. 这个工作的人际关系状况

[单选题] 性格是指一个人在个体生活过程中所形成的、对现实稳固的（）以及与之相应的行为方式。

[单选题] 职业道德是职业活动的产物。职业包含着复杂的社会关系，涉及各方面的利益，其发展必然会带来各种各样的问题与矛盾。

[单选题] 下列哪个不属于职业生涯的特点？

D. 内在性与外在性

[单选题] 人们对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式的总和，表现为个体独特的心理特征，我们称为

[单选题] 以下哪项能力属于可迁移技能？

A. 分析技能

B. 学科基础理论

C. 专业技能

D. 专业知识

[单选题] 舒伯的生涯发展五个阶段的划分是: 第一阶段:成长期(出生至14岁), 第二阶段:探索期(15岁至24岁), 第三阶段:建立期(25岁至44岁),第四阶段:(45岁至65岁), 第五六阶段:衰退期(65岁以后), 最重要的阶段是:( )。

A. 第一阶段

B. 第二阶段

C. 第三阶段

D. 第四阶段

[单选题] 单选型的人，喜欢随意、灵活的生活，不断关注新的信息，喜欢变化，追求开放的生活。

[单选题] 目标制定的SMART原则中T代表的是

A. 具体明确

B. 可测量的

C. 相关的、有价值的

D. 有时间限制的

[多选题] 职业具有以下哪些特征？（）

B. 经济性和连续性

C. 知识性和技术性

[单选题] 下列职业能力属于才干的是：

[多选题] 以下哪些属于职业认知的范畴？

A. 认识自身优缺点

B. 认识行业环境

C. 认识企业和岗位环境

D. 认识社会环境

[单选题] ( )是个体渴望获得的与职业相关的结果,是个体所选定的职业领域中未来某个时刻所要达到的具体成就。

A. 职业目标

B. 专业知识技能

C. 自我管理技能

D. 一般技能

[单选题] （）是指在达到职业目标的过程中自觉地总结经验和教训，修正对自我的认知和最终的职业目标。

A. 评估调整

B. 生涯评估

C. 决策行动

[多选题] 企业型的人一般有以下哪些特征？

A. 喜欢竞争、敢冒风险

B. 习惯以利益、金钱、地位等来衡量做事的价值

C. 喜欢钻研、动手操作能力强

D. 具有影响力和领导才能

[单选题] 关于外职业生涯，下面表述哪项正确：

A. 外职业生涯即职业生涯的外在表现

B. 外职业生涯即职业生涯的外部行动

C. 外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程

D. 外职业生涯即职业生涯发展的外显层面

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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