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[单选题]

SWOT决策分析法中，W的含义是什么

A. 优势

B. 弱势

C. 机会

D. 威胁

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[单选题] 职业生涯规划的作用在于不让某一刻完成了一生的重大决策与规划。()

[单选题] 按照对职业和自己的了解水平，可以将决策者分成四种典型的类型，其中对自己的特征一清二楚，对职业世界的情况也洞若观火，因此能理性分析各种利弊得失，做出最适当地决定的，是何种类型（）。

[单选题] 在多个职业中进行生涯决策时，采用以下哪个工作最适合。（）

A. 生涯平衡单

B. CASVE循环决策

C. 生涯平衡轮

[单选题] 一般来说，价值观没有对错，只有真实与否。

[单选题] “船到桥头自然直，反正时也，命也，运也”。这属于（）决策。

[单选题] 根据个体在收集信息时注意力的指向，有关直觉型的人表述错误的是。（）

A. 基于想象、灵感

B. 更关注现在

C. 关注事物背后的意义

D. 更关注未来

[单选题] 大学学习，可以根据共同的理解、兴趣、爱好和追求，与其他同学形成一个个小的学习团体或伙伴关系，通过讨论、交流等形式，交换学习体会和心得，这体现了大学生活的什么特点？

[单选题] 以下哪个属于克朗伯兹生涯决策理论的内容？

A. 方面内水平

B. 方面内偏好

C. 学习经验

D. 方面对个体的相对重要性

[多选题] 职业的特征有哪些？

B. 经济性和连续性

C. 知识性和技术性

[单选题] 职业的特征不包括（）

[单选题] 以下哪个不属于兴趣的三个层级？

A. 感觉兴趣

B. 自觉兴趣

D. 感官兴趣

[单选题] 在确定自己的职业发展方向之前，需要了解多方面的信息，不包括：

A. 了解自己

B. 了解工作

C. 了解企业

D. 了解同事

[单选题] 对于那些目前无法实现的目标，先选择一个与目标相对接近的职业，然后逐步趋近，以达成自己的理想目标的职业生涯目标实现策略是

A. 一步到位型

B. 等待实现型

C. 多步趋近型

D. 从业期待型

[单选题] 当你想了解一个不熟悉的职业时，可以找到这个职业的成功人士，对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为：

A. 职场人物访谈

B. 生涯人物访谈

C. 职场人物探索

D. 生涯人物探索

[多选题] 职业的特征有？

B. 经济性和连续性

C. 知识性和技术性

[单选题] 生涯人物访谈是指同学们对身居自己感兴趣职位的人进行采访，其中接受访谈者我们称之为“生涯人物”的人，对于生涯人物，对其在职位上工作的时间有一定要求，一般要求

A. 3-5年甚至更长时间

B. 5-10年甚至更长时间

C. 10-15年甚至更长时间

D. 1-3年甚至更长时间

[单选题] 能力是个体将所学的知识、技能和态度在特定的活动或情境中进行类化迁移与整合所形成的能完成一定任务的素质，它是不稳定的。

[多选题] 确立职业目标的原则是SMART原则,包括( ) 。

A. 具体的,明确的,不能含糊不清

B. 单选题可以量化的,能够明确评估

C. 单选题可实现性,同时具有一定挑战

D. 有意义,有价值,积极的,服务于某个大目标

[多选题] 职业的特征是（）

C. 知识性和技术性

D. 经济性和连续性

[单选题] 以下哪项能力属于可迁移技能？

A. 分析技能

B. 学科基础理论

C. 专业技能

D. 专业知识

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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