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[单选题]

以下不属于大学生职业生涯规划的评估方法的是

A. 对比法

B. 交流法

C. 全方面评价反馈法

D. 自省法

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[单选题] 决定我职业生涯的是我的专业技能,如果我的专业比别人好,学得比别人好就可以成功。

[多选题] 以下描述哪个是正确的？

A. 大学阶段K的体系建立是最重要的

B. 求职的时候，单位更关注S

C. 找工作就是一个拼爹的过程

D. 对人一生的发展T最重要

[单选题] 一项工作要顺利完成，需要做到（）。

A. 知识、技能、品质兼具

B. 事情不能超过能力边界

C. 必须获得足够的支持

D. 完全决定于机会

[多选题] 职业生涯发展的两大驱动力是

[单选题] 人际关系属于马斯洛需求层次的哪一层次？（）

A. 生理需求

B. 自我实现的需求

C. 归属与爱的需求

D. 安全需求

[多选题] 职业目标的设定的SMART原则包括

A. 具体性原则

B. 可衡量原则

C. 可完成原则

D. 时限性原则

[多选题] 职业目标的设定的SMART原则有？

A. 具体性原则

B. 可衡量原则

C. 可完成原则

D. 相关性原则

[多选题] 以下哪几个方面属于职业生涯的特点。

C. 内在性与外在性

[多选题] 职业生涯规划的重要性是（）

A. 帮助你最终能实现自己的美好理想

B. 帮助你扬长避补地发展自己

C. 帮助你目标明确地发展自己

D. 帮助你不用太努力就可发展自己

[单选题] 下列属于社会型人的典型职业是 ( )。

[单选题] 自然发生法所谓的跟着感觉走,是跟着自己的感觉。()

[单选题] 职业价值观是某一个阶段人们在职业中最看重的原则标准和品质。

[单选题] 对职业的描述，以下哪种说法是正确的：

A. 职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡

B. 职业将束缚人的个性的发展

C. 职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能

D. 以上说法都不对

[单选题] 从生涯发展的角度来说，职业生涯选择中，我们最看重的应当是

A. 内心的职业价值观与所选职业是否一致

B. 我的专业与所选职业是否匹配

C. 父母是否同意我的选择

D. 职业的经济收入是否可观

[单选题] 根据职业生涯决策时所采用的策略和决策类型，将生涯决策分为冲动型、宿命型、顺从型、延迟型、烦恼型、直觉型、瘫痪型、计划型八类风格的是（）。

B. 克朗伯兹

D. 丁克里奇

[单选题] 根据个体在收集信息时注意力的指向，有关直觉型的人表述错误的是。（）

A. 基于想象、灵感

B. 更关注现在

C. 关注事物背后的意义

D. 更关注未来

[单选题] 职业生涯目标可以分为多个并不互相排斥的目标。

[单选题] 一个人的兴趣可以培养，但性格无法改变。

[单选题] 职场新人应该学会建立和谐的人际关系,营造和谐的氛围,这样有利于事业的成功与发展。关于如何建立和谐的人际关系,下列表述错误的是:

A. 单选题建立和谐人际关系应该以自我为中心,对自己有利的应该主动联系,对自己不利的可以不去联系,减少不必要的麻烦。

B. 单选题克服自身不良的心理品质,如自私、骄傲等,是建立和谐人际关系的前提。

C. 单选题和谐人际关系的建立,不宜过度热情,溜须拍马,也不宜卑卑切切,厚此薄彼。

D. 单选题尊重他人,诚实守信也是建立和谐人际关系的必要条件。

[单选题] 按照一般的发展规律,()期结束的时候,认同的答案就要清晰出来。

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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