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[单选题]

以下不属于大学生职业生涯规划的评估方法的是

A. 对比法
B. 交流法
C. 全方面评价反馈法
D. 自省法
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[单选题] 愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，偏好于具体任务，更愿意与物打交道，以上特质属于哪种霍兰德兴趣类型。
A. 现实型
B. 艺术型
C. 社会型
D. 企业型
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[单选题] 以下哪一个不是职业道德的基本内容。（ ）
A. 遵纪守法
B. 文明礼貌
C. 不求进取
D. 诚实守信
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[单选题] 职业大典中将职业分为多少个小类？
A. 413
B. 200
C. 140
D. 160
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[单选题] 价值观是人用于区分好坏、分辨是非及其重要性的心理倾向体系，反映人对客观事务的是非及重要性的心理倾向体系，反映人对客观事物的是非及重要性的评价。
A. 正确
B. 错误
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[多选题] 提升职业道德修养的方法有
A. 努力学习
B. 坚持反躬自省
C. 积极投身实践
D. 注意“慎独”
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[单选题] 下列说法不正确的是
A. 价值观有对错之分。
B. 价值观是人生中各事物重要程度的排列。
C. 价值观不是目标，目标是价值观的体现，是资源和价值观的交集。
D. 价值观是非常主观的。
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[单选题] 失业保障、医疗保障、养老保障等方面的需求属于马斯洛需求层次论中的哪个需求？
A. 安全需求
B. 生理需求
C. 尊重需求
D. 归属与爱的需求
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[多选题] 提升职业道德修养的途径
A. 在日常生活中从小事做起
B. 坚持理论与实践相结合
C. 自重、自省
D. 自警、自励
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[单选题] 职业意识发展阶段理论认为，职业在个人生活中是一个连续的、长期的发展过程。该理论的提出者是
A. 舒伯
B. 金斯伯格
C. 霍兰德
D. 帕森特
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[单选题] 所谓的企业文化，是指企业成员共同的、具有本企业特色的（ ）的行为方式体系。
A. 世界观
B. 人生观
C. 价值观
D. 金钱观
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[单选题] 以下哪一个不属于SMART原则。（ ）
A. 具体性原则
B. 不可衡量原则
C. 可完成原则
D. 时限性原则
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[单选题] 职业生涯规划一旦形成，就不好根据实际情况修改调整。
A. 正确
B. 错误
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[单选题] 大学生职业发展决策的基本原则不包括
A. 择己所好
B. 择己所长
C. 择己所需
D. 择世所需
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[多选题] 职业生涯规划做出评价，主要有（ ）
A. 自我评价
B. 他人评价
C. 集体评价
D. 老师评价
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[单选题] 下面哪种类型的人喜欢与人交往、善言谈。（ ）
A. 社会型
B. 现实型
C. 企业型
D. 艺术型
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[单选题] 以下哪个问题反映的不是职业价值观？
A. 你觉得什么样的职业是有意义的？
B. 你希望通过职业实现什么目标？
C. 你觉得什么职业最能发挥你的潜能？
D. 你最希望职业能给你什么回报？
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[单选题] 保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？
A. 销售类
B. 文秘类
C. 建筑类
D. 艺术创造类
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[单选题] 非系统的职业生涯规划的方法是无用的。()
A. 正确
B. 错误
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[单选题] 职业定位=行业+企业+职能
A. 正确
B. 错误
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[多选题] 小李发现自己最喜欢看悬疑推理的小说和电影，尤其喜欢边看边跟随主人公一起思考，最享受发现结局那一刻的成就感。请问他的兴趣类型是怎样的？
A. 喜欢跟物打交道
B. 喜欢跟人打交道
C. 喜欢处理数据
D. 喜欢处理观念
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题库：大学生就业
题数：618题
更新时间：2022-04-13 18:40:43
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