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[多选题]

职业生涯的特点包括（）

A. 可行性、确切性

B. 发展性、阶段性

C. 整合性、终生性

D. 独特性、互动性

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[单选题] 生涯彩虹图是由谁提出来的。

[多选题] 职业生涯目标的组合中，不属于功能组合的是

A. 因果关系

B. 共进关系

C. 互补关系

D. 连接关系

[单选题] 价值观是人用于区别好坏、分辨是非及其重要性的心理倾向体系，反映人对客观事物的是非及重要性的评价，是人们在做选择和单选时所最为看重的原则、标准和品质。

[单选题] 规划成功是职业规划的必要条件和充分条件。( )

[多选题] 自我探索的三个重要意义是：

A. 帮助你树立内心认同的生涯目标

B. 帮助你权衡不同职业选择的利弊

C. 帮助你制定适合自己的行动计划

D. 帮助你了解某种职业的能力要求

[多选题] 职业道德的基本内容包含？

A. 文明礼貌

B. 爱岗敬业

C. 诚实守信

D. 办事公道

[单选题] 在多个职业中进行生涯决策时，采用以下哪个工作最适合。（）

A. 生涯平衡单

B. CASVE循环决策

C. 生涯平衡轮

[单选题] 以下哪个词汇属于才干？

[单选题] 职业生涯发展理论的立足点在于个人择业时尽量做到职业与个人匹配，故又称人职匹配理论。

[单选题] 发展心理学智力模型分类不包括哪个？（）

A. 流体能力

B. 社交能力

C. 创造能力

D. 晶体能力

[单选题] 小张业余时间最喜欢做模型，这是一种什么类型的兴趣？

A. 喜欢跟物打交道

B. 喜欢跟人打交道

C. 喜欢处理数据

D. 喜欢处理观念

[单选题] S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？

A. 有人监督以促进事情进展

B. 本领域更专业人员的督导

C. 失败后的自我激励与坚持

D. 以结果为导向的行动

[单选题] 1959年，约翰•霍兰德提出霍兰德职业兴趣理论和霍兰德自我探索量表。

[单选题] 帕森斯特质因素论中“因素”指的是

A. 评价求职者的生理特点

B. 评价求职者的心理特点

C. 分析职业对人的要求

D. 进行人职匹配

[单选题] 所谓的企业文化，是指企业成员共同的、具有本企业特色的（）的行为方式体系。

[单选题] 职业生涯规划的作用在于不让某一刻完成了一生的重大决策与规划。( )

[多选题] 职业主要具备以下哪几个特征。（）

A. 强调社会分工，这与人类的需求和职业结构相关

B. 强调利用专门的知识和技能，这与职业的内在属性相关

C. 强调创造物质财富和精神财富，获得合理报酬，这与社会伦理相关

D. 强调物质生活来源，并满足精神生活，这与个人生活相关

[单选题] 兴趣的分类不包括

A. 感官兴趣

B. 自觉兴趣

C. 非感官兴趣

[单选题] 人际关系属于马斯洛需求层次的哪一层次？（）

A. 生理需求

B. 自我实现的需求

C. 归属与爱的需求

D. 安全需求

[单选题] 大学生职业生涯规划的实施可分为几大步骤。（）

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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