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[单选题]

企业存在四类基本组织形式，下面哪一项是不正确的

A. 私营企业

B. 国有企业

C. 外资企业

D. 政府与事业单位

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[单选题] 明尼苏达工作适应理论起源于英国明尼苏达大学，是由罗圭斯特和戴维斯在20世纪60年代提出的强调人——境符合的心理学理论。

[单选题] 性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么？

A. 探索不清自己的职业价值观

B. 探索不清自己的核心能力

C. 职业价值追求与职业能力不匹配

D. 不知道自己喜欢什么

[单选题] 有关兴趣对职业发展的影响表述正确的是。（）

A. 兴趣是个人职业目标选择的重要依据

B. 兴趣可以增加个人的职业生涯适应性

C. 兴趣影响像个人的工作满意度、成就感和稳定性

D. 以上都是

[单选题] 一个完整的、科学的、翔实的职业生涯规划应该包括环境分析、自我评估、制定行动规划以及评估与反馈四个基本环节

[单选题] 在确定自己的职业发展方向之前，需要了解多方面的信息，不包括：

A. 了解自己

B. 了解工作

C. 了解企业

D. 了解同事

[单选题] 职业定位=行业+企业+？

[多选题] 以下描述哪个是正确的？

A. 大学阶段K的体系建立是最重要的

B. 求职的时候，单位更关注S

C. 找工作就是一个拼爹的过程

D. 对人一生的发展T最重要

[多选题] 下面哪几个问题属于“5WHAT”法。

B. What do I want?

C. What can support me?

D. What can I be in the end?

[单选题] 根据MBTI的人格理论，人的性格特点可以分为（）种类型。

[多选题] 根据行业、企业与职能这三个维度和超脱目前的锥形模型，职业发展的方向有哪几个

A. 横向（内部转岗）

B. 垂直（晋升）

C. 内向（专业化）

D. 向外（换焦点）

[多选题] 以下哪些属于职业认知的范畴？

A. 认识自身优缺点

B. 认识行业环境

C. 认识企业和岗位环境

D. 认识社会环境

[单选题] 职业价值观是某一个阶段人们在职业中最看重的原则标准和品质。

[单选题] 职业生涯规划的重要环节和流程是

A. 知己、知彼、计划、评估

B. 知己、知彼、决策、行动

C. 知己、知彼、评估、决策

D. 知己、知彼、行动、评估

[单选题] 1959年，约翰•霍兰德提出霍兰德职业兴趣理论和霍兰德自我探索量表。

[单选题] 计划赶不上变化快,规划自己的职业生涯,不如努力学习,能力是硬道理。

[单选题] 如果一个人喜欢说服他人或者支配他人，通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或者组织的目标，希望成就一番事业，你认为哪一个职业比较适合他

[单选题] 长期目标是需要认真选择的,一方面要符合自己的价值观,另一方面要和社会发展的需求相结合。既要有实现的可能,又要具有挑战性。

[单选题] 对职业生涯规划实践的回顾，职业生涯规划中计划的学习时间达到了没有，学习效率如何，学习有什么收获，还有哪些问题，方法上有何体会等等。这属于（）

B. 分析、调查、总结法

D. 全方面评价反馈法

[单选题] 关于兴趣与生涯发展的关系，不正确的是

A. 兴趣是个人职业目标选择的重要依据

B. 兴趣可以增加个人的职业生涯适应性

C. 职业选择必须满足兴趣需求

D. 兴趣影响个人的工作满意度、成就感和稳定性

[单选题] 大学生如何更好的实施自己的大学生生涯规划

A. 经常回顾构想和行动规划，坚持不变动

B. 当自己的蓝图发生变化时，坚持行动规划保持不变

C. 当做出一个对学习和生活极其重要的决定时，考虑职业生涯构想和行动规划，并确保正在仔细考虑的决策与自己的本意是否相符

D. 保证至少三周检查一次自己的目标落实进度

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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