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>招聘考公
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大学生就业
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试题详情
[多选题]
大学学习的特点是?
A
.
专业性
B
.
广泛性
C
.
互促性
D
.
自主性
查看答案
相关试题
[多选题]
大学生职业发展决策的基本原则有哪些?
A
.
择机所长:根据特长决策
B
.
择己所好:根据兴趣决策
C
.
择己所利:根据利益决策
D
.
择世所需:根据需求决策
查看答案
[单选题]
下列选项那一项是性格外向(E)的表现
A
.
先听后想再说
B
.
静静反思
C
.
喜欢独自消磨时间
D
.
听说想同时进行
查看答案
[单选题]
从生涯发展的角度来说,职业生涯选择中,我们最看重的应当是
A
.
内心的职业价值观与所选职业是否一致
B
.
我的专业与所选职业是否匹配
C
.
父母是否同意我的选择
D
.
职业的经济收入是否可观
查看答案
[多选题]
理发师这一职业角色,往往符合哪些职业兴趣类型?
A
.
研究型
B
.
实用型
C
.
社会型
D
.
事务型
查看答案
[单选题]
随着社会的发展和进步,职业变化非常迅速,职业的活动内容和方式也随之改变,这体现了职业的哪一特质?
A
.
规范性
B
.
经济性
C
.
时代性
D
.
知识性
查看答案
[单选题]
行业的生命发展周期主要包括几个发展阶段
A
.
1
B
.
2
C
.
3
D
.
4
查看答案
[单选题]
生涯人物访谈是指同学们对身居自己感兴趣职位的人进行采访,其中接受访谈者我们称之为“生涯人物”的人,对于生涯人物,对其在职位上工作的时间有一定要求,一般要求
A
.
3-5年甚至更长时间
B
.
5-10年甚至更长时间
C
.
10-15年甚至更长时间
D
.
1-3年甚至更长时间
查看答案
[单选题]
MBTI类型量表的第三维度是什么?( )
A
.
外向—内向
B
.
感觉—直觉
C
.
思考—情感
D
.
单选—知觉
查看答案
[多选题]
内向型的人一般具有以下哪些特征?
A
.
关注问题的广度
B
.
先听,后想,再说
C
.
喜欢独自消磨时间
D
.
静静反思
查看答案
[单选题]
帕森斯特质因素论中“因素”指的是
A
.
评价求职者的生理特点
B
.
评价求职者的心理特点
C
.
分析职业对人的要求
D
.
进行人职匹配
查看答案
[单选题]
个人只有在较长时间内持续进行某种活动,并通过这项活动较稳定地获得一定的经济收入或报酬,该活动才被视为职业活动。这说明职业具有()特征
A
.
持续性
B
.
规范性
C
.
连续性
D
.
经济性
查看答案
[单选题]
职业生涯规划不是静态的。( )
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
特质因素论是由谁提出的?
A
.
帕森斯
B
.
霍兰德
C
.
罗伊
D
.
舒伯
查看答案
[单选题]
SWOT分析法一般运用于职业发展决策环节。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
职业的特征不包括( )
A
.
经济性
B
.
技术性
C
.
群体性
D
.
时代性
查看答案
[单选题]
下列观点不正确的是
A
.
兴趣是可以培养的
B
.
性格是可以改变的
C
.
价值观是一成不变的
D
.
技能是可以提高的
查看答案
[单选题]
关于决策基本类型的描述,下面哪项属于服从型的行为特征?
A
.
如果你说好,我就好
B
.
我知道该怎么做,可是我就是做不到
C
.
急什么?到明天再说
D
.
船到桥头自然直
查看答案
[多选题]
职业目标的设定的SMART原则有?
A
.
具体性原则
B
.
可衡量原则
C
.
可完成原则
D
.
相关性原则
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[多选题]
大学生职业发展决策的基本原则是
A
.
择己所长
B
.
择己所好
C
.
择世所需
D
.
择己所利
查看答案
[单选题]
舒伯认为职业生涯是一个连续渐进的过程,人的职业生涯发展可以分为成长、探索、建立、维持、衰退等五个阶段,其中确立阶段指的是哪个年龄段。
A
.
15~24岁
B
.
25~44岁
C
.
45~64岁
D
.
65岁以上
查看答案
题库:
大学生就业
题数:
618
题
更新时间:
2022-04-13 18:40:43
被收藏:
108
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