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题库
>招聘考公
>面试
>
大学生就业
>
试题详情
[多选题]
职业目标的设定的SMART原则包括
A
.
具体性原则
B
.
可衡量原则
C
.
可完成原则
D
.
时限性原则
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相关试题
[多选题]
职业生涯规划的重要性是
A
.
帮助你最终能实现自己的美好理想
B
.
帮助你扬长避补地发展自己
C
.
帮助你不用太努力就可发展自己
D
.
帮助你目标明确地发展自己
查看答案
[单选题]
决策风格是指一个人在做决策时只固定使用一种决策方法。你认为这种说法:
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
目标一旦制定,就要坚持下去,不能更换。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[多选题]
影响职业决策的因素有( ) 。
A
.
单选题遗传和特殊能力
B
.
单选题环境和重要事件
C
.
学习经验
D
.
他人的期望
查看答案
[单选题]
大学生进行职业生涯规划有着重要意义①培养大学生积极上进的人生观; ②引导大学生树立职业生涯规划意识;③促进大学生树立明确的职业目标; ④增强大学生的就业核心竞争力。你认为正确的是
A
.
①②③④
B
.
①③④
C
.
②③④
D
.
①②③
查看答案
[单选题]
下列哪个不属于大学学习的特点?
A
.
专业性
B
.
广泛性
C
.
被动性
D
.
互促性
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[多选题]
S是用动词描述的,操作某事情的过程。要证明拥有某种S,必须要:
A
.
能清楚说明步骤
B
.
现场展示并达到目标
C
.
拿出相关的成果
D
.
做事情坚韧
查看答案
[单选题]
子女角色随时间变少,这是()的。
A
.
消极
B
.
积极
C
.
不合理
D
.
不正常
查看答案
[多选题]
职业生涯目标通常包括( )
A
.
短期目标
B
.
长期目标
C
.
人生目标
D
.
中期目标
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[单选题]
( )是个人对自己的能力以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或把握程度。
A
.
自信心
B
.
信我效能感
C
.
自知力
D
.
能力倾向
查看答案
[单选题]
以下哪个属于克朗伯兹生涯决策理论的内容?( )
A
.
方面内水平
B
.
方面对个体的相对重要性
C
.
学习经验
D
.
方面内偏好
查看答案
[多选题]
职业有哪些特征?
A
.
时代性
B
.
经济性和连续性
C
.
知识性和技术性
D
.
规范性
查看答案
[单选题]
下面属于事务型类型的特质是。( )
A
.
喜欢按计划办事、细心、谨慎、有条理
B
.
具有影响力和领导才能
C
.
愿意使用工具从事操作性工作
D
.
喜欢独立的和富有创造性的工作
查看答案
[多选题]
企业型的人一般有以下哪些特征?
A
.
喜欢竞争、敢冒风险
B
.
习惯以利益、金钱、地位等来衡量做事的价值
C
.
喜欢钻研、动手操作能力强
D
.
具有影响力和领导才能
查看答案
[单选题]
( )是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业(包括人、物、事)及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。
A
.
职业态度
B
.
职业价值观
C
.
职业认知
D
.
职业评价
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[单选题]
用SMART原则制定一个目标,下列符合要求的是
A
.
在一星期内,能默写出50个英文单词
B
.
提高自己的阅读能力
C
.
在一天内,增强自己的人际沟通能力
D
.
能默写出50个英文单词
查看答案
[单选题]
求职不是卖白菜,因为( )。
A
.
人与白菜是不同的
B
.
求职是个交易
C
.
求职是双向选择
D
.
人更会用技巧
查看答案
[单选题]
MBTI类型量表指的是()。
A
.
霍兰德职业兴趣理论
B
.
决策分析法
C
.
四维八级模型
D
.
克朗伯兹生涯决策理论
查看答案
[单选题]
根据生涯发展阶段论,15-25岁属于()期。
A
.
成长
B
.
探索
C
.
建立
D
.
维持
查看答案
[单选题]
马斯洛需要层次理论最低层次的需求是
A
.
自我实现的需求
B
.
尊重需求
C
.
生理需求
D
.
安全需求
查看答案
题库:
大学生就业
题数:
618
题
更新时间:
2022-04-13 18:40:43
被收藏:
106
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