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[多选题]

关于职业能力的分类正确的是

A. 知识

B. 技能

C. 适应能力

D. 才干或者自我管理能力

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[单选题] 自我认知是建立在自我观察与自我分析基础上的对自身条件的全面评估，要力求实事求是。

[单选题] 人际关系属于马斯洛需求层次的哪一层次？（）

A. 生理需求

B. 自我实现的需求

C. 归属与爱的需求

D. 安全需求

[单选题] 在进行生涯人物访谈时，应明确访谈的目的是（）。

A. 深入职业社会认知

B. 利用生涯人物找工作

C. 收集供职业生涯决策的信息

D. 希望对方帮助自己做决策

[单选题] 以下哪一个不属于SMART原则。

A. 不可衡量原则

B. 具体性原则

C. 可完成原则

D. 时限性原则

[单选题] 关于职业生涯规划的说法中不正确的是()。

A. 要纵眼未来

B. 要关注现实

C. 要随时反思

D. 最终行动点是时刻关注未来

[多选题] 岗位探索的具体内容是：

A. 岗位的定义、工作内容及要具备的素质

B. 岗位晋升通路

C. 不同背景下的岗位要求

D. 个人与岗位的差距

[单选题] 以下不属于大学生职业生涯规划的评估方法的是

C. 全方面评价反馈法

[单选题] 对职业生涯规划实践的回顾，职业生涯规划中计划的学习时间达到了没有，学习效率如何，学习有什么收获，还有哪些问题，方法上有何体会等等。这属于（）

B. 分析、调查、总结法

D. 全方面评价反馈法

[单选题] 要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑( )因素

A. 个人、家庭因素

B. 企业评价和社会评价

C. 自我评价、家庭评价

D. 个人、家庭、企业、社会等各方面

[多选题] 职业发展决策的基本方法有

C. 决策平衡单

[单选题] “如果你说好，我就好。”这是哪一种决策类型？

[单选题] MBTI类型量表的第三维度是什么？（）

A. 外向—内向

B. 感觉—直觉

C. 思考—情感

D. 单选—知觉

[单选题] 某机械厂的一位领导说：“机械工业工艺复杂，技术密集，工程师在图纸上画得再好、再精确，工人操作中如果差那么一毫米，最终出来的就可能是废品。”这段话主要强调（）素质的重要性。

A. 专业技能

B. 身心素质

C. 思想政治

D. 职业道德

[单选题] 下面哪项不属于职业生涯规划修正的内容？

A. 清晰地自我认知

B. 阶段目标的修正

C. 实施措施与行动计划的变更

D. 职业的重新选择

[多选题] 价值观和职业之间的关系有什么特点？

A. 价值观和职业有一定的匹配性

B. 价值观和组织文化有一定的匹配性

C. 你的职业经历有可能塑造你的价值观

D. 你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色

[单选题] 职业生涯规划的作用在于不让某一刻完成了一生的重大决策与规划。( )

[多选题] 企业型的人一般有以下哪些特征？

A. 喜欢竞争、敢冒风险

B. 习惯以利益、金钱、地位等来衡量做事的价值

C. 喜欢钻研、动手操作能力强

D. 具有影响力和领导才能

[单选题] 职业生涯规划不是静态的。()

[单选题] （）是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业（包括人、物、事）及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。

A. 职业态度

B. 职业价值观

C. 职业认知

D. 职业评价

[单选题] EQ指的是智商。

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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