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[单选题]

随着社会的发展和进步，职业变化非常迅速，职业的活动内容和方式也随之改变，这体现了职业的哪一特质？

A. 规范性

B. 经济性

C. 时代性

D. 知识性

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[单选题] 在自我认知的方法中，哪个方法主要是通过回答有关问题来认识自己、了解自己，既简洁、经济又能有效地达到目的。

A. 自省比较法

B. 环境评估法

C. 他人评价法

D. 心理测量法

[单选题] 自然发生法所谓的跟着感觉走,是跟着自己的感觉。()

[单选题] 人的一生两个最大的财富是：你的成功和你的时间。成功越来越多，但是时间越来越少，我们的一生可以说是用时间来换取成功。如果要想成功，管理自己的时间是一个很重要、很关键的因素，一个人的成就跟他时间管理的好坏是成正比的。以下关于时间管理的要点说法错误的是：

A. 不要让时间奴役着你

B. 将事物整体化

C. 尽量避免消磨时间

D. 将自己的事务明确区分

[多选题] 我是谁包括哪几个部分。

A. 物质自我

B. 社会自我

C. 精神自我

D. 情感自我

[多选题] 美国心理学家克朗伯兹在其职业生涯决策的社会学习理论中指出，职业选择过程受哪几类因素的影响

A. 遗传和特殊能力

B. 环境条件与事件

C. 学习经验

D. 任务取向的技能

[多选题] 以下哪几个方面属于职业生涯的特点。

C. 内在性与外在性

[单选题] 职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状况等主体方面的认识。你认为该说法：

[单选题] （）是个人对自己的能力以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或把握程度。

B. 信我效能感

D. 能力倾向

[单选题] 关于SWORT决策分析法，以下哪儿个说法是错误的？

A. S、W是内部因素，是影响规划的内因

B. O代表着opportunity（机会）

C. T代表当前做不好的、无竞争的内在消极因素

D. SWORT决策分析法，不仅可以用于企业规划，还可以用于职业生涯规划。

[单选题] 职业生涯是一个（）的概念，即把个人的职业生涯看作是一个动态的过程，具有浓厚的个人色彩。

A. 整体规划

B. 一成不变

C. 追求自我实现

[单选题] MBTI类型量表指的是（）。

A. 霍兰德职业兴趣理论

B. 决策分析法

C. 四维八级模型

D. 克朗伯兹生涯决策理论

[单选题] 舒伯认为职业生涯是一个连续渐进的过程，人的职业生涯发展可以分为成长、探索、建立、维持、衰退等五个阶段，其中确立阶段指的是哪个年龄段。

[单选题] ( )兴趣类型的人，往往富有一定的创造力，乐于创新，渴望表现自己的个性，善于表达、展示。

[单选题] 职业生涯目标通常包括

A. 长期目标、中长期目标、中期目标与短期目标

B. 人生目标、长期目标、中期目标与短期目标

C. 长期目标、中期目标与短期目标

D. 人生目标、长期目标、短期目标

[单选题] 行业的生命发展周期主要包括几个发展阶段

[单选题] 以下哪种测试属于性格测试？

[单选题] 以下不属于职业价值的部分的是

A. 经济收益

B. 发展收益

C. 上升收益

D. 情感收益

[单选题] 性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么？

A. 探索不清自己的职业价值观

B. 探索不清自己的核心能力

C. 职业价值追求与职业能力不匹配

D. 不知道自己喜欢什么

[单选题] 以下哪项能力属于可迁移技能？

A. 分析技能

B. 学科基础理论

C. 专业技能

D. 专业知识

[单选题] 崇尚自由自在、富有创意、创新自主、自由多样价值观的人，相对更适合从事哪类职业？

A. 艺术创造类

C. 财务会计类

D. 计算机操作类

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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