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[单选题]

下面哪种类型的人喜欢按计划办事，细心、谨慎、有条理。（）

A. 社会型

B. 现实型

C. 企业型

D. 事务型

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[单选题] 人职匹配理论的提出者是

A. 埃里克森

[多选题] 大学生应该了解的职业环境内容

A. 社会环境

B. 学校环境

C. 家庭生活环境

D. 生态环境

[单选题] 研究型人的核心特质是（）。

A. 单选题动手操作

B. 动脑研究

C. 追求自由

D. 服务奉献

[单选题] 无须担心失业以及收入，不会轻易被解雇，就业率没有季节性的高低起伏，收入总体来说稳定可预知，不会因技术革命而淘汰。这是哪一种职业价值观？

[多选题] 职业生涯的特点有

B. 内在性与外在性

C. 无边界性

[单选题] 下列关于价值观的描述，不正确的是

A. 价值观是一种生活方式的排序

B. 价值观是非常主观的

C. 价值观是非常客观的

D. 是人们在做选择和单选时所最为看重的原则、标准和品质

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A. 不要让时间奴役着你

B. 将事物整体化

C. 尽量避免消磨时间

D. 将自己的事务明确区分

[单选题] 霍兰德人格类型一共有6种。

[单选题] 明尼苏达工作适应理论起源于英国明尼苏达大学，是由罗圭斯特和戴维斯在20世纪60年代提出的强调人——境符合的心理学理论。

[单选题] 以下行业中，不属于第二产业的是（）。

C. 邮电通讯业

[单选题] 如果你是R现实型职业倾向的类型,那么单选一下那个职业比较适合你?

[多选题] 职业生涯规划的重要性是（）

A. 帮助你最终能实现自己的美好理想

B. 帮助你扬长避补地发展自己

C. 帮助你目标明确地发展自己

D. 帮助你不用太努力就可发展自己

[单选题] 目标是职业生涯发展的方向，没有目标就没有成功，不管确定什么样的目标，均应遵循SMART原则，请问以下哪项不属于该原则内容

A. 具体性原则

B. 可完成原则

C. 科学性原则

D. 时限性原则

[单选题] 以下属于自我尊重需求的是？

C. 团队合作

D. 工作条件

[单选题] 霍兰德兴趣类型模型中，不包含以下哪个类型？

[单选题] 以下哪种方法属于大学生职业生涯规划常用的方法是。（）

[多选题] 以下与职业价值观形成有关的是

A. 持续确认

B. 自我激活

C. 敢于社交

D. 不断践行

[单选题] 子女角色随时间变少,这是()的。

[单选题] 职业生涯规划是对一个方向的某种认定,这种方向是一个目标状态。

[单选题] 一名管理人员希望在成为一个优秀的部门经理的同时得到MBA证书，则根据“职业生涯目标的组合”的相关知识可以得出这两个目标之间存在（）的功能组合关系

A. 因果关系组合

B. 连续组合

C. 互补作用组合

D. 并进组合

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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