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题库
>招聘考公
>面试
>
大学生就业
>
试题详情
[单选题]
霍兰德把人按照职业倾向性分为哪几类?
A
.
R现实型 I研究型 A艺术型
B
.
R现实型 I研究型 A艺术型 S社会型
C
.
R现实型 I研究型 A艺术型 S社会型 E企业型
D
.
单选题R现实型 I研究型 A艺术型 S社会型 E企业型 C 传统型
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相关试题
[多选题]
兴趣可以分为哪三个层级?
A
.
感官兴趣
B
.
自觉兴趣
C
.
志趣
D
.
思维兴趣
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[单选题]
在霍兰德的六角形模型中,任何两种职业类型之间的距离越近,其职业环境及兴趣特质的相似程度就越低。
A
.
正确
B
.
错误
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[单选题]
当你想了解一个不熟悉的职业时,可以找到这个职业的成功人士,对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为:
A
.
职场人物访谈
B
.
生涯人物访谈
C
.
职场人物探索
D
.
生涯人物探索
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[单选题]
下列关于价值观的描述,不正确的是
A
.
价值观是一种生活方式的排序
B
.
价值观是非常主观的
C
.
价值观是非常客观的
D
.
是人们在做选择和单选时所最为看重的原则、标准和品质
查看答案
[多选题]
下面那些是行业生命发展周期的主要发展阶段
A
.
曙光期
B
.
朝阳期
C
.
成熟期
D
.
夕阳期
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[单选题]
下面哪一项不属于职业特质的自我探索?
A
.
价值观
B
.
性格
C
.
能力
D
.
成就
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[单选题]
职业生涯规划的重要环节和流程是
A
.
知己、知彼、计划、评估
B
.
知己、知彼、决策、行动
C
.
知己、知彼、评估、决策
D
.
知己、知彼、行动、评估
查看答案
[单选题]
即使你读到了医学博士,照样不一定会做麻婆豆腐,隔行如隔山,说的就是知识的差距,知识是没有迁移能力的。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
下列选项属于内职业生涯的是:
A
.
小王工资每月8000元
B
.
小王工作最近经常出差
C
.
小王工作三年来积累了不少经验
D
.
小王最近升职了
查看答案
[单选题]
目标制定的SMART原则中T代表的是
A
.
具体明确
B
.
可测量的
C
.
相关的、有价值的
D
.
有时间限制的
查看答案
[单选题]
以下哪种能力属于可迁移技能?
A
.
沟通能力
B
.
英语口语能力
C
.
吃苦耐劳
D
.
机械制图
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[多选题]
以下属于生涯人物访谈的内容有哪些?
A
.
工作性质、任务或内容
B
.
工作环境、就业地点
C
.
相关职业和就业机会
D
.
单选题所需个人的资格、技巧和能力
查看答案
[多选题]
职业生涯目标通常包括( )
A
.
短期目标
B
.
长期目标
C
.
人生目标
D
.
中期目标
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[单选题]
如果一个人喜欢说服他人或者支配他人,通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或者组织的目标,希望成就一番事业,你认为哪一个职业比较适合他
A
.
律师
B
.
园艺师
C
.
木匠
D
.
作家
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[单选题]
如果拉面帅哥是在做自己喜欢的事,那么他的兴趣类型是()。
A
.
研究型
B
.
实用型
C
.
艺术型
D
.
社会型
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[单选题]
“如果你说好,我就好。”这是哪一种决策类型?
A
.
麻痹型
B
.
宿命型
C
.
服从型
D
.
直觉型
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[单选题]
目标是结合自己的志愿、组织的环境及要求制定的,与长期目标相一致。
A
.
正确
B
.
错误
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[单选题]
下列观点不正确的是
A
.
兴趣是可以培养的
B
.
性格是可以改变的
C
.
价值观是一成不变的
D
.
技能是可以提高的
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[单选题]
要实现职业生涯发展目标,必须强化时间观念,从( )做起,尽早规划人生。
A
.
入学
B
.
就业
C
.
现在
D
.
积蓄一定实力时
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[多选题]
职业生涯规划的重要性是( )
A
.
帮助你最终能实现自己的美好理想
B
.
帮助你扬长避补地发展自己
C
.
帮助你目标明确地发展自己
D
.
帮助你不用太努力就可发展自己
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题库:
大学生就业
题数:
618
题
更新时间:
2022-04-13 18:40:43
被收藏:
106
次
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