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[单选题]

大学生职业生涯规划的实施分为4个步骤，分别是环境分析、自我评估、确立目标和制定行动规划。

A. 正确

B. 错误

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[单选题] 一个完整的、科学的、翔实的职业生涯规划应该包括环境分析、自我评估、制定行动规划以及评估与反馈四个基本环节

[单选题] 以下不属于思考型性格特点的是( )。

A. 很少赞扬别人

B. 言语平实、生硬

C. 犹豫、情绪化

D. 人际关系不敏感

[单选题] 职场新人应该学会建立和谐的人际关系,营造和谐的氛围,这样有利于事业的成功与发展。关于如何建立和谐的人际关系,下列表述错误的是:

A. 单选题建立和谐人际关系应该以自我为中心,对自己有利的应该主动联系,对自己不利的可以不去联系,减少不必要的麻烦。

B. 单选题克服自身不良的心理品质,如自私、骄傲等,是建立和谐人际关系的前提。

C. 单选题和谐人际关系的建立,不宜过度热情,溜须拍马,也不宜卑卑切切,厚此薄彼。

D. 单选题尊重他人,诚实守信也是建立和谐人际关系的必要条件。

[单选题] 为了更好地实施自己的大学生涯规划方案，我们不应该及时做出相应的调整和变动。

[单选题] 大学生职业生涯规划的评估内容不包括

A. 客观评估自我及环境

B. 目标评估

C. 实施策略评估

D. 行动评估

[单选题] 职业生涯人物访谈是大学生进行职业认知、获取职业信息的有效途径。

[多选题] 职业价值公式：职业价值=（）+（）=（）

[单选题] SWOT决策分析法中，W的含义是什么

[单选题] 霍兰德人格类型一共有6种。

[单选题] 根据个体完成任务而采取的行动方式，有关知觉型的人表述错误的是。（）

A. 按部就班、有计划、有条理

B. 做事比较拖拉，不愿做决定

C. 着装以舒服为标准

D. 灵活的、即兴的

[单选题] SWOT分析法一般运用于职业发展决策环节。

[单选题] 以下是提升职业道德素养方法的是

A. 认真工作

B. 自我反省

C. 注重细节

D. 注意“慎独”

[单选题] 高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。

[单选题] “船到桥头自然直”属于哪类决策者类型？（）

[单选题] 职业发展有三种路径：垂直通道、向内通道和水平通道，这就是职业发展三维圆锥模型，它是由职业生涯管理学家（）提出的。

B. 卡尔﹒罗杰斯

[单选题] 心理咨询师是运用心理学和相关学科的专业知识，遵守心理学原则，通过心理咨询的技术与方法，帮助求助者解决心理问题的专业人员。关于心理咨询师的这一定义，你认为：

[单选题] 以下哪个词汇属于才干？

[多选题] 以下哪几类属于霍兰德兴趣类型模型的假设。

A. 人是可以分成不同类型的

B. 环境大致可以分成不同类型的

C. 环境和人的匹配带来了工作的满意度、职业的稳定性和成就感

D. 同一行业的人可能有一些相似的特点

[多选题] 以下哪几个方面属于职业生涯的特点。

C. 内在性与外在性

[单选题] 更好地利用时间这一目标符合SMART原则

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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