首页上传题目 APP下载题库搜题

登录 | 注册

我的题库

题库 >招聘考公 >面试 > 大学生就业 > 试题详情

[单选题]

下列选项那一项是性格感觉（S）的表现

A. 思维跳跃

B. 谈话目标宏观，方式复杂

C. 关注总体、未来

D. 留心细节、现在

查看答案

相关试题

[多选题] 大学生应该了解的职业环境内容

A. 社会环境

B. 学校环境

C. 家庭生活环境

D. 生态环境

[单选题] 求知欲强，肯动脑，善思考，抽象思维能力强，喜欢独立的和宣有创造性的工作，喜欢逻辑分析和推理的工作，符合哪种兴趣类型的特点？

[单选题] 职业价值观的形成不包括

A. 持续确认

B. 他人激活

C. 公开主张

D. 不断践行

[多选题] 职业道德的特点包括

B. 历史继承性

[单选题] 关于兴趣与生涯发展的关系，不正确的是

A. 兴趣是个人职业目标选择的重要依据

B. 兴趣可以增加个人的职业生涯适应性

C. 职业选择必须满足兴趣需求

D. 兴趣影响个人的工作满意度、成就感和稳定性

[单选题] 做好的规划的人一定比不规划的人发展的好。( )

[多选题] 职业生涯规划不是？

A. 做最好的自己

B. 随遇而安

C. 复制他人

D. 一成不变

[单选题] 马斯洛在需求层次论里指出，人类从低级到高级有五个层次的需求，从低到高依次是

A. 生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求、自我实现的需求

B. 生理需求、安全需求、尊重需求、归属与爱的需求、自我实现的需求

C. 安全需求、生理需求、归属与爱的需求、尊重需求、自我实现的需求

D. 安全需求、生理需求、尊重需求、归属与爱的需求、自我实现的需求

[单选题] 下面属于研究型类型的特质是。（）

A. 有创造力，乐于创新

B. 具有影响力和领导才能

C. 愿意使用工具从事操作性工作

D. 喜欢独立的和富有创造性的工作

[单选题] 计划赶不上变化快,规划自己的职业生涯,不如努力学习,能力是硬道理。

[单选题] 下列属于社会型人的典型职业是 ( )。

[单选题] 提出明尼苏达工作适应论的学者是

A. 罗圭斯特和戴维斯

C. 理查德﹒鲍尔

D. 约翰﹒霍兰德

[单选题] 谁提出了职业生涯是一个连续渐进的过程，人的职业生涯发展可以分为五个阶段。（）

D. 金斯伯格

[单选题] ( )是人们对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式的总和，表现为个体独特的心理特征。

[单选题] 大学生职业生涯规划的基本步骤

A. 环境分析、自我评估、确定目标、制定行动规划、评估与反馈

B. 制定行动规划、环境分析、自我评估、确定目标、评估与反馈

C. 自我评估、制定行动规划、环境分析、确定目标、评估与反馈

D. 环境分析、自我评估、制定行动规划、确定目标、评估与反馈

[单选题] 没兴趣，就是因为自己不喜欢。

[多选题] 大学生职业生涯规划的基本步骤是？

A. 环境分析

B. 自我评估

C. 确立目标

D. 制定行动规划

[单选题] 关于提升职业道德修养的方法，下面哪项不合适？

A. 坚持反躬自省

B. 做好大学学业规划

C. 努力学习

D. 注意“慎独”

[单选题] 以下哪一个不是职业生涯规划的意义。

A. 培养大学生积极上进的人生观

B. 引导大学生树立职业生涯规划意识

C. 帮助大学生赚取更多的钱

D. 促进大学生树立明确的职业目标

[单选题] 时间管理的入门方法不包括

A. 注重劳逸结合

B. 做时间的开销记录

C. 养成时间记录习惯

D. 进行时间记录回顾

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

被收藏：104次

由用户：专注刷题达人提供

下载APP答题

更多题库

大学生就业

被收藏104次

公务员面试热点

考公面经300

公务员面经300题

被收藏141次