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[多选题]

大学生提高情商的策略包括

A. 体察情绪的外部表现

B. 察觉自己的情绪

C. 察觉他人的情绪

D. 缓和与转换情绪

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[单选题] 职业是在不同的专业领域中一系列相似的（）。

[多选题] 职业生涯的特点有

B. 内在性与外在性

C. 无边界性

[单选题] 对职业生涯的每一个发展目标都应该标记两个时间：开始执行行动方案的时间和目标实现的时间。

[单选题] 职业道德是职业活动的产物。职业包含着复杂的社会关系，涉及各方面的利益，其发展必然会带来各种各样的问题与矛盾。

[单选题] SWOT 决策分析法这四个首字母分别代表什么？

A. 优势、弱势、机会、威胁

B. 机会、威胁、优势、弱势

C. 优势、机会、弱势、威胁

D. 机会、优势、威胁、弱势

[单选题] 兴趣的分类不包括

A. 感官兴趣

B. 自觉兴趣

C. 非感官兴趣

[单选题] 单选型的人，喜欢随意、灵活的生活，不断关注新的信息，喜欢变化，追求开放的生活。

[单选题] 职业指的是在不同的专业领域中一系列相似的服务。

[单选题] 价值观是一种生活方式的排序,是非常主观的。

[多选题] 职业道德的基本内容包含？

A. 文明礼貌

B. 爱岗敬业

C. 诚实守信

D. 办事公道

[单选题] 以下哪个不属于马斯洛的需要层次理论的内容？

A. 尊重需求

B. 归属与爱的需求

C. 社会需求

D. 安全需求

[单选题] 职业规划的关键点是关注一种()关系。

[单选题] 下列关于职业决策的意义，不正确的是

A. 选择错误，我们越努力就离成功越远

B. 选择需要先量“力”而后行

C. 理性而正确的选择加上不懈的努力才能到达成功的彼岸

D. 目标选择正确意味着成功

[单选题] 提出职业兴趣理论和自我探索量表

B. 埃里克森

[单选题] 明尼苏达工作适应理论起源于英国明尼苏达大学，是由罗圭斯特和戴维斯在20世纪60年代提出的强调人——境符合的心理学理论。

[单选题] 职业生涯规划有明确的方向和可操作性，要求目标要明确，阶段要清晰，至于措施则不必要太具体。（）

[单选题] 职业生涯规划不是静态的。( )

[单选题] 职业生涯目标按时间分解，可以分为短期目标和长期目标。

[单选题] 大学生职业生涯规划的实施分为4个步骤，分别是环境分析、自我评估、确立目标和制定行动规划。

[单选题] 在霍兰德的六角形模型中，任何两种职业类型之间的距离越近，其职业环境及兴趣特质的相似程度就越低。

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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