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题库
>招聘考公
>面试
>
大学生就业
>
试题详情
[单选题]
由于最终的职业目标离自己太远,挑战太大,所以最终职业目标对自己意义不大。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
相关试题
[多选题]
下列属于企业型人的特点是 ( )。
A
.
有抱负
B
.
追求领导力
C
.
单选题有担当
D
.
关注自我地位
查看答案
[多选题]
关于“职业”,你认为正确的是
A
.
强调社会分工
B
.
强调利用专门的知识和技能
C
.
强调创造物质财富和精神财富,获得合理报酬
D
.
强调物质生活来源,并满足精神生活
查看答案
[单选题]
大学生进行职业生涯规划有着重要意义①培养大学生积极上进的人生观; ②引导大学生树立职业生涯规划意识;③促进大学生树立明确的职业目标; ④增强大学生的就业核心竞争力。你认为正确的是
A
.
①②③④
B
.
①③④
C
.
②③④
D
.
①②③
查看答案
[单选题]
职业价值观是某一个阶段人们在职业中最看重的原则标准和品质。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
以下属于内倾性格特点的是( )。
A
.
单选题热情洋溢
B
.
喜欢人多的场合
C
.
先听,后想,再说
D
.
关注问题的深度
查看答案
[单选题]
根据 MBTI 的人格理论,人的性格特点可以分为( )种类型。
A
.
4
B
.
8
C
.
12
D
.
16
查看答案
[单选题]
瘫痪型是丁克里奇生涯决策风格理论中的一种类型。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[多选题]
职业目标的设定的SMART原则包括
A
.
具体性原则
B
.
可衡量原则
C
.
可完成原则
D
.
时限性原则
查看答案
[单选题]
同理心是指在人际交往过程中,能够体会他人的思绪和想法,正确理解他人的立场和感受。同理心不是天生的,是可以后天培养的,以下不属于后天培养方法的是
A
.
放下思维定式
B
.
换位思考
C
.
主观臆断
D
.
从难以相处的人身上学到东西
查看答案
[单选题]
“绝不能轻易决定,万一选错了,那就惨了。”这属于()决策。
A
.
麻痹型
B
.
犹豫型
C
.
计划型
D
.
直觉型
查看答案
[单选题]
在SWOT分析法中,O代表
A
.
当前能做好的、个体可控并可利用的内在积极因素
B
.
当前做不好的、无竞争优势的内在消极因素
C
.
将来能做好的、能提升收益的、个体不可控但可以利用的外部有利趋势
D
.
将来做不好的、有明显压力的、个体不可控但可以使其弱化的外部不利趋势
查看答案
[单选题]
SWOT分析法一般运用于职业发展决策环节。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
下面哪一个不属于职业价值观形成的过程?
A
.
初步确认
B
.
持续确认
C
.
自我激活
D
.
不断践行
查看答案
[单选题]
职业规划=知己+知彼+抉择。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
社会型的人一般不具有以下哪个特征?
A
.
喜欢与人交往、善言谈
B
.
善良、有社会责任心
C
.
热情、乐于奉献
D
.
敢挑战、抗压能力强
查看答案
[多选题]
以下哪些属于职业能力?
A
.
策划
B
.
沟通
C
.
成就感
D
.
诚实
查看答案
[单选题]
下面属于现实型类型的特质是。( )
A
.
有创造力,乐于创新
B
.
具有影响力和领导才能
C
.
愿意使用工具从事操作性工作
D
.
喜欢独立的和富有创造性的工作
查看答案
[单选题]
以下不属于外倾性格特点的是( )。
A
.
热情洋溢
B
.
喜欢人多的场合
C
.
先听,后想,再说
D
.
关注问题的广度
查看答案
[单选题]
职业生涯目标按性质分解可以将目标分为短期目标、中期目标和长期目标。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
“船到桥头自然直,反正时也,命也,运也”。这属于()决策。
A
.
麻痹型
B
.
冲动型
C
.
宿命型
D
.
直觉型
查看答案
题库:
大学生就业
题数:
618
题
更新时间:
2022-04-13 18:40:43
被收藏:
104
次
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