首页上传题目 APP下载题库搜题

登录 | 注册

我的题库

题库 >招聘考公 >面试 > 大学生就业 > 试题详情

[单选题]

没兴趣，就是因为自己不喜欢。

A. 正确

B. 错误

查看答案

相关试题

[单选题] 下面哪种类型的人喜欢按计划办事，细心、谨慎、有条理。（）

[单选题] 企业存在四类基本组织形式，分别是国有企业、民营企业、外资企业、政府与事业单位等。国家或地方政府投资或参与控制的企业是

A. 国有企业

B. 民营企业

C. 外资企业

D. 政府与事业单位

[单选题] 请单选以下哪项不是职业

D. 职业买家

[单选题] 请单选以下哪项不属于霍兰德兴趣类型？

[单选题] 关于SWORT决策分析法，以下哪儿个说法是错误的？

A. S、W是内部因素，是影响规划的内因

B. O代表着opportunity（机会）

C. T代表当前做不好的、无竞争的内在消极因素

D. SWORT决策分析法，不仅可以用于企业规划，还可以用于职业生涯规划。

[单选题] 目标是职业生涯发展的方向，没有目标就没有成功，不管确定什么样的目标，均应遵循SMART原则，请问以下哪项不属于该原则内容

A. 具体性原则

B. 可完成原则

C. 科学性原则

D. 时限性原则

[单选题] 职业定位=行业+企业+？

[单选题] 职业生涯规划是。（）

B. 可以复制的

C. 一成不变的

[单选题] “如果你说好，我就好。”这是哪一种决策类型？

[单选题] 以下哪个不属于职业的意义。（）

A. 职业是个人谋生的手段

B. 职业是促进个性发展的手段

C. 职业是能够促进社会的发展

D. 职业不是人的重要生活方式

[单选题] 下面哪些词语可以用来描述可迁移技能？

A. 指导、真诚、坚定

B. 有远见、善于观察、描述

C. 理解、现实、稳重

D. 巩固、评估、咨询

[单选题] 舒伯认为职业生涯是一个连续渐进的过程，人的职业生涯发展可以分为成长、探索、建立、维持、衰退等五个阶段，其中确立阶段指的是哪个年龄段。（）

[多选题] 属于SWOT分析中对优势的分析是？

A. 工作经验

B. 丰富的专业知识和技能

C. 就业机会增加

D. 个人特质

[多选题] 生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。所以（）

A. 只要条件具备，生涯满意感就强

B. 生涯认同是生涯规划的核心主题

C. 体验、反思有助于生涯认同建立

D. 生涯不是把自己塑造成工具

[单选题] 以下哪个词汇属于技能？（）

[单选题] （）是职业生涯设计的核心。

A. 自我探索

B. 职业社会认知

C. 职业生涯发展决策

D. 生涯目标的设定

[单选题] 职业的特征不包括

[单选题] 以下哪个职业能力是我们“自动化”使用的技能、品质和特质，有的是天赋，也有的是长期习得的。

D. 可迁移技能

[单选题] 在丁克里奇的生涯决策风格理论中，计划型是最优的决策风格。

[单选题] 小丁专科临近毕业时看到周围的同学都在积极找工作，他认为他还没有准备好工作，因此决定先专升本，小丁的决策风格属于：

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

被收藏：106次

由用户：专注刷题达人提供

下载APP答题

更多题库

大学生就业

被收藏106次

公务员面试热点

考公面经300

公务员面经300题

被收藏141次