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>招聘考公
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大学生就业
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试题详情
[单选题]
目标是结合自己的志愿、组织的环境及要求制定的,与长期目标相一致。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
相关试题
[多选题]
职业道德的基本内容包含?
A
.
文明礼貌
B
.
爱岗敬业
C
.
诚实守信
D
.
办事公道
查看答案
[单选题]
喜欢和事务打交道,喜欢用手或工具制造或修理东西的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种?
A
.
传统型
B
.
实际型
C
.
研究型
D
.
企业型
查看答案
[单选题]
性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么?
A
.
探索不清自己的职业价值观
B
.
探索不清自己的核心能力
C
.
职业价值追求与职业能力不匹配
D
.
不知道自己喜欢什么
查看答案
[单选题]
个体差异是普遍存在的,进行职业决策时,要根据一个人的个人特点来选择与之相对应的职业种类,实现“人职匹配”。你认为这种说法:
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[多选题]
大学学习的特点有
A
.
广泛性
B
.
专业性
C
.
互促性
D
.
自主性
查看答案
[多选题]
大学生职业发展决策的基本原则有哪些?
A
.
择机所长:根据特长决策
B
.
择己所好:根据兴趣决策
C
.
择己所利:根据利益决策
D
.
择世所需:根据需求决策
查看答案
[单选题]
MBTI类型量表是用来测量什么的。
A
.
性格
B
.
能力
C
.
情感
D
.
态度
查看答案
[单选题]
SWOT分析法中代表将来能做好的、能提升收益的、个体不可控但可以利用的内在积极因素的是
A
.
S
B
.
W
C
.
O
D
.
T
查看答案
[多选题]
提升职业道德修养的途径
A
.
在日常生活中从小事做起
B
.
坚持理论与实践相结合
C
.
自重、自省
D
.
自警、自励
查看答案
[单选题]
职业生涯规划的作用在于不让某一刻完成了一生的重大决策与规划。()
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
以下哪个不属于职业信息?( )
A
.
所需教育
B
.
气候
C
.
工作环境和地点
D
.
薪酬
查看答案
[单选题]
以下哪一种不属于自我认知的方法?
A
.
自省比较法
B
.
他人评价法
C
.
心理测量法
D
.
社会认可法
查看答案
[单选题]
( )是个体渴望获得的与职业相关的结果,是个体所选定的职业领域中未来某个时刻所要达到的具体成就。
A
.
职业目标
B
.
专业知识技能
C
.
自我管理技能
D
.
一般技能
查看答案
[单选题]
人格特点没有好坏之分。你认为这种说法:
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[多选题]
大量参加社会实践,是否就可以锻炼出丰富的S?
A
.
不一定,证明S要有成果
B
.
可以,S就是实践磨炼出来的
C
.
如果实践中取得的必要的成果
D
.
完全不行
查看答案
[单选题]
职业是指在不同的专业领域中的一系列相似的服务。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
职业生涯目标可以分为多个并不互相排斥的目标。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
职场新人应该学会建立和谐的人际关系,营造和谐的氛围,这样有利于事业的成功与发展。关于如何建立和谐的人际关系,下列表述错误的是:
A
.
单选题建立和谐人际关系应该以自我为中心,对自己有利的应该主动联系,对自己不利的可以不去联系,减少不必要的麻烦。
B
.
单选题克服自身不良的心理品质,如自私、骄傲等,是建立和谐人际关系的前提。
C
.
单选题和谐人际关系的建立,不宜过度热情,溜须拍马,也不宜卑卑切切,厚此薄彼。
D
.
单选题尊重他人,诚实守信也是建立和谐人际关系的必要条件。
查看答案
[单选题]
一项工作要顺利完成,需要做到( )。
A
.
知识、技能、品质兼具
B
.
事情不能超过能力边界
C
.
必须获得足够的支持
D
.
完全决定于机会
查看答案
[单选题]
( )是人们在职业中最看重的原则标准和品质,人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现。
A
.
职业性格
B
.
职业兴趣
C
.
职业能力
D
.
职业价值观
查看答案
题库:
大学生就业
题数:
618
题
更新时间:
2022-04-13 18:40:43
被收藏:
104
次
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