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[单选题]

职业生涯目标可以分为多个并不互相排斥的目标。

A. 正确

B. 错误

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[单选题] 以下不属于思考型性格特点的是( )。

A. 很少赞扬别人

B. 言语平实、生硬

C. 犹豫、情绪化

D. 人际关系不敏感

[单选题] 以下哪个问题反映的不是职业价值观？

A. 你觉得什么样的职业是有意义的？

B. 你希望通过职业实现什么目标？

C. 你觉得什么职业最能发挥你的潜能？

D. 你最希望职业能给你什么回报？

[单选题] 企业存在四类基本组织形式，下面哪一项是不正确的

A. 私营企业

B. 国有企业

C. 外资企业

D. 政府与事业单位

[单选题] 请单选以下哪项不属于霍兰德兴趣类型？

[单选题] 职业道德是职业活动的产物。职业包含着复杂的社会关系，涉及各方面的利益，其发展必然会带来各种各样的问题与矛盾。

[单选题] 情绪管理的目的就是要尽量消除不良情绪。

[单选题] 职业生涯是一个发展的概念，即把个人的职业生涯看作是一个静态的过程，具有浓厚的个人色彩。（错误）

[多选题] 以下哪几类属于霍兰德兴趣类型模型的假设。

A. 人是可以分成不同类型的

B. 环境大致可以分成不同类型的

C. 环境和人的匹配带来了工作的满意度、职业的稳定性和成就感

D. 同一行业的人可能有一些相似的特点

[多选题] 大学生职业发展决策的基本原则是什么？

A. 择己所好

B. 择己所长

C. 择世所需

D. 择己所利

[单选题] 根据 MBTI 的人格理论，人的性格特点可以分为（）种类型。

[单选题] 没兴趣，就是因为自己不喜欢。

[多选题] 以下哪儿些是缓和与转换情绪的方法？

A. 身心放松法

B. 言语暗示法

C. 适度宣泄法

[单选题] 谁提出了人职匹配理论。（）

D. 金斯伯格

[多选题] 以下哪些属于职业能力？

[多选题] 以下属于单选型性格特点的是( )。

A. 单选题正式,严肃

B. 开放,灵活

C. 急于完成工作

D. 外表整洁,环境干净

[单选题] 价值观是人用于区分好坏、分辨是非及其重要性的心理倾向体系，反映人对客观事务的是非及重要性的心理倾向体系，反映人对客观事物的是非及重要性的评价。

[单选题] 兴趣与工作满意度、职业稳定性和职业成就感之间不存在着明显的关联。

[单选题] 舒伯认为职业生涯是一个连续渐进的过程，人的职业生涯发展可分为成长、探索、建立、维持、衰退等5个阶段，我们大学生现处于（）阶段。

A. 成长阶段

B. 确立阶段

C. 探索阶段

D. 维持阶段

[单选题] 以下哪个属于克朗伯兹生涯决策理论的内容？

A. 方面内水平

B. 方面内偏好

C. 学习经验

D. 方面对个体的相对重要性

[单选题] 下列哪个不属于职业生涯的特点？

D. 内在性与外在性

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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