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>招聘考公
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大学生就业
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试题详情
[单选题]
兴趣与工作满意度、职业稳定性和职业成就感之间不存在着明显的关联。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
相关试题
[单选题]
职业生涯规划的重要环节和流程是
A
.
知己、知彼、计划、评估
B
.
知己、知彼、决策、行动
C
.
知己、知彼、评估、决策
D
.
知己、知彼、行动、评估
查看答案
[多选题]
职业目标设定的SMART原则包括
A
.
具体性原则
B
.
可衡量原则
C
.
可完成原则
D
.
相关性原则
查看答案
[单选题]
所谓的生涯认同就是( )。
A
.
基于自己的专业定位自己的发展
B
.
根据自己的资源确定发展方向
C
.
对自己成为什么样的人的坚定性
D
.
与社会主流一致的生涯决定性
查看答案
[多选题]
以下哪几个方面属于职业生涯的特点。( )
A
.
独特性
B
.
发展性
C
.
内在性与外在性
D
.
边界性
查看答案
[多选题]
兴趣培养的三步法指的是哪些?
A
.
发现兴趣
B
.
找到资源
C
.
持续推进
D
.
兑换价值
查看答案
[单选题]
职业资格证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖”。( )
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
以下哪个不属于个人价值的非理性观念?( )
A
.
只要我愿意去做,我就能做任何事
B
.
我不知道自己该干什么,我真没用
C
.
我必须得到他人的认可
D
.
作为一个人的价值与我所从事的职业有密切的关系
查看答案
[单选题]
没兴趣,就是因为自己不喜欢。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
以下哪个不属于SWOT决策分析法的含义?( )
A
.
优势
B
.
机会
C
.
能力
D
.
劣势
查看答案
[单选题]
下列观点不正确的是
A
.
兴趣是可以培养的
B
.
性格是可以改变的
C
.
价值观是一成不变的
D
.
技能是可以提高的
查看答案
[单选题]
下列关于情商的描述,不正确的是
A
.
情商对个人事业的发展与成功是必不可少的
B
.
情商是先天形成的
C
.
情商不像智商那样,可用量化指标较准确地测量和表示出来
D
.
情商是通过一个人的综合表现单选而得的
查看答案
[单选题]
霍兰德职业兴趣类型有几种
A
.
3
B
.
6
C
.
9
D
.
12
查看答案
[单选题]
同理心是指在人际交往过程中,能够体会他人的思绪和想法,正确理解他人的立场和感受。同理心不是天生的,是可以后天培养的,以下不属于后天培养方法的是
A
.
放下思维定式
B
.
换位思考
C
.
主观臆断
D
.
从难以相处的人身上学到东西
查看答案
[多选题]
职业价值观的形成有哪些步骤?
A
.
持续确认
B
.
自我激活
C
.
公开主张
D
.
不断践行
查看答案
[单选题]
企业存在四类基本组织形式,下面哪一项是不正确的
A
.
私营企业
B
.
国有企业
C
.
外资企业
D
.
政府与事业单位
查看答案
[单选题]
过度迷信时间管理主要表现在夸大功效和()。
A
.
自我控制
B
.
时间管理是万能的
C
.
不懂取舍
D
.
时间多的是,花都花不完
查看答案
[多选题]
下面那些是行业生命发展周期的主要发展阶段
A
.
曙光期
B
.
朝阳期
C
.
成熟期
D
.
夕阳期
查看答案
[单选题]
下列关于职业对个人的意义,不正确的是( )
A
.
职业只是个人谋生的手段
B
.
职业使人获得对社会、行业、集体、单位的归属感,满足人们对归属和爱的需要。
C
.
个人通过职业满足个人和家庭生存的需要。
D
.
职业是促进个性发展的手段。
查看答案
[单选题]
SWOT决策分析法中的SWOT分别代表
A
.
优势、弱势、机会、威胁
B
.
优势、弱势、目标、改进
C
.
目标、改进、机会、威胁
D
.
优势、弱势、机会、目标
查看答案
[单选题]
职业定位=行业+企业+职能
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
题库:
大学生就业
题数:
618
题
更新时间:
2022-04-13 18:40:43
被收藏:
104
次
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