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[单选题]

有关兴趣对职业发展的影响表述正确的是。（）

A. 兴趣是个人职业目标选择的重要依据

B. 兴趣可以增加个人的职业生涯适应性

C. 兴趣影响像个人的工作满意度、成就感和稳定性

D. 以上都是

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[单选题] 互动最核心的规则是()。

[单选题] 职业的关键词是

A. 物质和精神

B. 创造和获取

C. 知识和报酬

D. 参与和获取

[单选题] 以下哪个不属于职业的意义。（）

A. 职业是个人谋生的手段

B. 职业是促进个性发展的手段

C. 职业是能够促进社会的发展

D. 职业不是人的重要生活方式

[单选题] 用SMART原则来设定目标，你认为下面哪项最合理？

A. 利用课余时间多参加实践活动

B. 好好学习，争取不挂科

C. 积累英语词汇在3000以上，每周完成4篇短文背诵，每两周做一套真题，争取在第二学期通过英语四级考试

D. 加强身体锻炼，努力减肥

[单选题] 下列关于价值观的描述，不正确的是

A. 价值观是一种生活方式的排序

B. 价值观是非常主观的

C. 价值观是非常客观的

D. 是人们在做选择和单选时所最为看重的原则、标准和品质

[单选题] 下列哪项不是职业探索的科学方法

A. 道听途说

B. 生涯人物访谈

C. 社会实践

D. 网络查询

[单选题] 职业生涯规划不是静态的。()

[单选题] 霍兰德职业倾向理论解决的问题是:①职业兴趣 ②职业价值观 ③职业能力 ④职业性格( )。

[单选题] 职业道德基本内容包括文明礼貌、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法。

[单选题] 以下不属于职业价值的部分的是

A. 经济收益

B. 发展收益

C. 上升收益

D. 情感收益

[单选题] 人职匹配在信息选择中,要把握“( )”原则,是筛选信息的核心。

A. 离家近的优先考虑

B. 待遇好的就是最好

C. 环境好的优先考虑

D. 适合自己的就是最好的

[单选题] “急什么？明天再说”属于哪一类决策者类型？（）

[单选题] （）是职业生涯设计的核心。

A. 自我探索

B. 职业社会认知

C. 职业生涯发展决策

D. 生涯目标的设定

[单选题] 明尼苏达工作适应理论认为，只有当工作环境能满足个人的需求，个人也能满足工作的技能要求时，个人在工作领域才能够得到持久发展。

[单选题] 在设定职业目标时，目标必须明确而具体，不能模糊不清，这是SMART原则的什么原则：

A. 可完成原则

B. 相关性原则

C. 可衡量原则

D. 具体性原则

[多选题] 职业生涯规划一般需要经过哪些环节？

A. 自我认知

B. 职业认知

C. 职业发展决策

D. 职业规划的实施与修正

[单选题] 马斯洛需求层次论，人类有五个层次的需求，最低级的需求是

A. 生理需求

B. 归属与爱的需求

C. 自我实现

D. 尊重需求

[单选题] 所谓情绪化，是指对自己的情绪缺乏控制与调节的能力，不能很好地克制、转移不良情绪，也不能根据环境表达适当的情绪。“情绪化”是大学生中普遍存在的现象。

[多选题] 五步规划法(5what法),问自己的5个问题是 ( )。

A. 单选题你是谁

B. 单选题你想干什么和你能干什么

C. 单选题环境允许你干什么

D. 你最终的职业目标是什么

[单选题] 以下不属于职业价值观的是（）？

A. 利他主义

C. 自信程度

D. 人际关系

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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