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[多选题]

职业的特征是（）

A. 时代性

B. 规范性

C. 知识性和技术性

D. 经济性和连续性

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[单选题] 下列属于职业生涯规划规划内容的是()。

A. 要去什么位置

B. 要做什么事情

C. 获得什么样的薪酬回报

D. 以上都是

[单选题] 人职匹配在信息选择中,要把握“( )”原则,是筛选信息的核心。

A. 离家近的优先考虑

B. 待遇好的就是最好

C. 环境好的优先考虑

D. 适合自己的就是最好的

[单选题] 价值观是人用于区别好坏、分辨是非及其重要性的心理倾向体系，反映人对客观事物的是非及重要性的评价，是人们在做选择和单选时所最为看重的原则、标准和品质。

[单选题] 以下哪项不是职业对个人的意义？

A. 职业使人获得对社会、行业、集体、单位的归属感

B. 职业是促进个人发展的手段

C. 职业能够维持社会稳定

D. 职业是个人谋生的手段

[单选题] 职业大典中将职业分为多少个小类？

[单选题] 对职业生涯的每一个发展目标都应该标记两个时间：开始执行行动方案的时间和目标实现的时间。

[单选题] 以下选项中不属于职业道德的基本内容的是

A. 文明礼貌

B. 爱岗敬业

C. 办事公道

D. 学习刻苦

[多选题] 职业价值观的形成有哪些步骤？

A. 持续确认

B. 自我激活

C. 公开主张

D. 不断践行

[单选题] 以下哪种方法属于大学生职业生涯规划常用的方法是。（）

[单选题] 会计、文书、税务员等一般具有什么类型的职业兴趣？

[单选题] 喜欢创造和自我表达、喜欢艺术的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种?

A. 研究型（I型）

B. 艺术型（A型）

C. 社会型（S型）

D. 企业型（E型）

[单选题] 职业生涯规划是基于()认定的一个人生发展的方向、目标、定位。

B. 周围的人

C. 个人自主

D. 以上都不对

[单选题] （）支配着人的行为、态度、观察、信念、理解等，支配着人认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向等。

[单选题] 丁克里奇将个体的教育、职业和个人决策时所用的风格分为几类。（）

[单选题] 提出明尼苏达工作适应论的学者是

A. 罗圭斯特和戴维斯

C. 理查德﹒鲍尔

D. 约翰﹒霍兰德

[单选题] 生涯发展阶段论的第一要素是()。

[多选题] 职业生涯的特点有

B. 内在性与外在性

C. 无边界性

[单选题] 在SWOT分析中，字母 “W” 代表的是（）。

[单选题] 在设定职业目标时，目标必须明确而具体，不能模糊不清，这是SMART原则的什么原则：

A. 可完成原则

B. 相关性原则

C. 可衡量原则

D. 具体性原则

[单选题] 为了更好地实施自己的大学生涯规划方案，我们不应该及时做出相应的调整和变动。

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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