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[单选题]

高风险、快反馈的环境、具有坚强乐观精神和强烈进取心的文化属于（）企业文化。

A. 享受型

B. 市场型

C. 过程型

D. 硬汉型

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[单选题] 职业的特征不包括

B. 经济性和连续性

C. 知识性和技术性

D. 主观性和客观性

[单选题] 马斯洛需要层次理论最低层次的需求是

A. 自我实现的需求

B. 尊重需求

C. 生理需求

D. 安全需求

[单选题] ( )兴趣类型的人，往往富有一定的创造力，乐于创新，渴望表现自己的个性，善于表达、展示。

[单选题] 自身性格与职业性格不匹配，就很难从事该类职业。

[单选题] 职业意识发展阶段理论认为，职业在个人生活中是一个连续的、长期的发展过程。该理论的提出者是

B. 金斯伯格

[多选题] 进行职业定位需要考虑

[单选题] 大学生要学会为人处世，建立良好的人际关系。下列哪一项是大学生不应该有的为人处世的方式（）。

A. 平等待人，尊重他人

B. 互助互利，讲究信用

C. 己所不欲，勿施于人

D. 责人以严，待己以宽

[多选题] 以下描述哪个是正确的？

A. 大学阶段K的体系建立是最重要的

B. 求职的时候，单位更关注S

C. 找工作就是一个拼爹的过程

D. 对人一生的发展T最重要

[多选题] 职业道德的特点有

D. 历史继承性

[单选题] 在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。( )

[单选题] 当你想了解一个不熟悉的职业时，可以找到这个职业的成功人士，对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为：

A. 职场人物访谈

B. 生涯人物访谈

C. 职场人物探索

D. 生涯人物探索

[单选题] 生涯是以个人事业角色的发展为主轴，也包括了其他与工作相关的角色，包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。这体现了生涯的什么特性?( )

[单选题] 对职业生涯规划实践的回顾，职业生涯规划中计划的学习时间达到了没有，学习效率如何，学习有什么收获，还有哪些问题，方法上有何体会等等。这属于（）

B. 分析、调查、总结法

D. 全方面评价反馈法

[单选题] 职业能力包括:①一般职业能力 ②特殊职业能力( )。

C. 单选题①②

[单选题] 以下哪个不属于马斯洛需要层次理论中的内容。（）

A. 生理需求

B. 安全需求

C. 尊重需求

D. 成长需求

[单选题] 作为一个大学生最重要的是：

A. 毕业时工作技能

B. 本专业的体系认知

C. 可以尽快找到工作

D. 学有所用

[多选题] 根据美国学者辛迪楚和理查德鲍尔的理论，职业能力可以拆分为？

[单选题] 对职业的描述，以下哪种说法是正确的？

A. 职业是一种社会历史现象，必然随着社会的发展而消亡

B. 职业将束缚人的个性的发展

C. 职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能

D. 以上说法都不对

[单选题] 要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从（）做起，尽早规划人生。

D. 积蓄一定实力时

[单选题] 所谓情绪化，是指对自己的情绪缺乏控制与调节的能力，不能很好地克制、转移不良情绪，也不能根据环境表达适当的情绪。“情绪化”是大学生中普遍存在的现象。

题库：大学生就业

题数：618题

更新时间：2022-04-13 18:40:43

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