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题库
>招聘考公
>面试
>
大学生就业
>
试题详情
[单选题]
人际关系属于马斯洛需求层次的哪一层次?
A
.
生理需求
B
.
安全需求
C
.
自我实现的需求
D
.
归属与爱的需求
查看答案
相关试题
[单选题]
MBTI类型量表里的决策单选方式有()和情感两种类型。
A
.
单选
B
.
思考
C
.
感觉
D
.
知觉
查看答案
[多选题]
价值观和职业之间的关系有什么特点?
A
.
价值观和职业有一定的匹配性
B
.
价值观和组织文化有一定的匹配性
C
.
你的职业经历有可能塑造你的价值观
D
.
你的价值观有可能给你的工作赋予你个人的特色
查看答案
[单选题]
职业生涯人物访谈是大学生进行职业认知、获取职业信息的有效途径。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
以下哪一个不属于SMART原则。( )
A
.
具体性原则
B
.
不可衡量原则
C
.
可完成原则
D
.
时限性原则
查看答案
[单选题]
有关生涯和职业生涯的概念,以下表述错误的是。( )
A
.
职业生涯是一个人在工作生活所经历的所有职业或职位的总称
B
.
生涯就是职业生涯
C
.
职业生涯是以“工作”为中心的历程
D
.
生涯是人生各种角色的组合和演进
查看答案
[单选题]
职业发展对大学生职业能力的要求不包括
A
.
培养良好的学习能力
B
.
培养良好的适应能力
C
.
培养良好的可迁移能力
D
.
培养良好的赚钱能力
查看答案
[多选题]
职业生涯规划不是?
A
.
做最好的自己
B
.
随遇而安
C
.
复制他人
D
.
一成不变
查看答案
[多选题]
根据美国学者辛迪楚和理查德鲍尔的理论,职业能力可以拆分为?
A
.
知识
B
.
技能
C
.
才干
D
.
管理
查看答案
[单选题]
SWOT分析法综合了内部和外部分析。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
以下选项中不属于职业道德的基本内容的是
A
.
文明礼貌
B
.
爱岗敬业
C
.
办事公道
D
.
学习刻苦
查看答案
[多选题]
情商管理的目标包括
A
.
良好的自我觉察能力
B
.
强大的情绪管理能力
C
.
及时的自我激励能力
D
.
主动感知他人情绪的能力
查看答案
[单选题]
关于提升职业道德修养的方法,下面哪项不合适?
A
.
坚持反躬自省
B
.
做好大学学业规划
C
.
努力学习
D
.
注意“慎独”
查看答案
[单选题]
在SWOT分析中,字母 “W” 代表的是( )。
A
.
优势
B
.
威胁
C
.
机会
D
.
劣势
查看答案
[单选题]
如果一个人喜欢具体的任务,喜欢与物打交道,喜欢做体力工作,并且其机械和动手能力较强,你觉得下列哪个职业比较适合他?
A
.
工程师
B
.
音乐教师
C
.
作家
D
.
会计
查看答案
[单选题]
人职匹配理论的提出者是
A
.
埃里克森
B
.
霍兰德
C
.
帕森斯
D
.
舒伯
查看答案
[单选题]
EQ指的是智商。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
兴趣的分类不包括
A
.
感官兴趣
B
.
自觉兴趣
C
.
非感官兴趣
D
.
志趣
查看答案
[单选题]
大学生职业发展决策的基本原则不包括
A
.
择己所好
B
.
择己所长
C
.
择己所需
D
.
择世所需
查看答案
[单选题]
职业价值观一旦形成以后,不会再发生变化。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
会计、文书、税务员等一般具有什么类型的职业兴趣?
A
.
艺术型
B
.
企业型
C
.
常规型
D
.
实用型
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题库:
大学生就业
题数:
618
题
更新时间:
2022-04-13 18:40:43
被收藏:
106
次
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