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>招聘考公
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大学生就业
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试题详情
[单选题]
价值观没有对错,只有真实与否。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
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[多选题]
职业具有以下哪些特征?
A
.
时代性
B
.
经济性和连续性
C
.
知识性和技术性
D
.
规范性
查看答案
[单选题]
能力的发展和技能的掌握是不同步的。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
以下哪个不是大学学习的特点。( )
A
.
专业性
B
.
广泛性
C
.
自主性
D
.
协同性
查看答案
[单选题]
兴趣与工作满意度、职业稳定性和职业成就感之间不存在着明显的关联。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[多选题]
属于SWOT分析中对优势的分析是?
A
.
工作经验
B
.
丰富的专业知识和技能
C
.
就业机会增加
D
.
个人特质
查看答案
[单选题]
以下哪项能力属于才干类
A
.
诚实
B
.
计算
C
.
沟通
D
.
记忆
查看答案
[单选题]
以下哪项不属于大学学习的特点
A
.
专业性
B
.
自由性
C
.
广泛性
D
.
互促性
查看答案
[单选题]
根据霍兰德兴趣类型模型,下面哪项属于社会型S(social)的典型职业?
A
.
行政助理
B
.
工程师
C
.
教育工作者
D
.
设计师
查看答案
[单选题]
生涯人物访谈是指同学们对身居自己感兴趣职位的人进行采访,其中接受访谈者我们称之为“生涯人物”的人,对于生涯人物,对其在职位上工作的时间有一定要求,一般要求
A
.
3-5年甚至更长时间
B
.
5-10年甚至更长时间
C
.
10-15年甚至更长时间
D
.
1-3年甚至更长时间
查看答案
[单选题]
职业定位=行业+企业+职能
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[多选题]
大学生进行职业生涯的重要意义包括。
A
.
培养大学生积极上进的人生观
B
.
引导大学生树立职业生涯规划意识
C
.
促进大学生树立明确的职业目标
D
.
增强大学生的就业核心竞争力
查看答案
[单选题]
职业生涯规划的主要步骤有:①自我分析 ②职业环境分析 ③决策分析定位 ④目标设定 ⑤行动规划 ⑥评估反馈()?
A
.
单选题①②③
B
.
单选题①②③④
C
.
①②③④⑤
D
.
单选题①②③④⑤⑥
查看答案
[多选题]
大学生应该了解的职业环境内容
A
.
社会环境
B
.
学校环境
C
.
家庭生活环境
D
.
生态环境
查看答案
[单选题]
情绪没有好坏之分,但有积极和消极之分。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[多选题]
时间管理的入门方法有?
A
.
做时间的开销记录
B
.
养成时间记录习惯
C
.
进行时间记录回顾
D
.
创造与事务时间
查看答案
[单选题]
下列哪个选项不是人格的特性?
A
.
独特性
B
.
具体表现不受环境影响
C
.
稳定性
D
.
持久性
查看答案
[单选题]
大学生如何更好的实施自己的大学生生涯规划
A
.
经常回顾构想和行动规划,坚持不变动
B
.
当自己的蓝图发生变化时,坚持行动规划保持不变
C
.
当做出一个对学习和生活极其重要的决定时,考虑职业生涯构想和行动规划,并确保正在仔细考虑的决策与自己的本意是否相符
D
.
保证至少三周检查一次自己的目标落实进度
查看答案
[单选题]
明尼苏达工作适应理论认为,只有当工作环境能满足个人的需求,个人也能满足工作的技能要求时,个人在工作领域才能够得到持久发展。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
是人们按照自己所理解的重要性,对事物进行评价与抉择的标准。
A
.
性格
B
.
兴趣
C
.
价值观
D
.
能力
查看答案
[单选题]
关于提升职业道德修养的方法,下面哪项不合适?
A
.
坚持反躬自省
B
.
做好大学学业规划
C
.
努力学习
D
.
注意“慎独”
查看答案
题库:
大学生就业
题数:
618
题
更新时间:
2022-04-13 18:40:43
被收藏:
108
次
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