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题库
>招聘考公
>面试
>
大学生就业
>
试题详情
[单选题]
关于决策基本类型的描述,下面哪项属于服从型的行为特征?
A
.
如果你说好,我就好
B
.
我知道该怎么做,可是我就是做不到
C
.
急什么?到明天再说
D
.
船到桥头自然直
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相关试题
[单选题]
人职匹配理论的提出者是
A
.
埃里克森
B
.
霍兰德
C
.
帕森斯
D
.
舒伯
查看答案
[单选题]
()是人们对特定的事物、活动及对象所产生的积极的、带有倾向性的和选择性的态度和情绪。
A
.
价值观
B
.
兴趣
C
.
能力
D
.
性格
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[单选题]
()是从事一定职业的人们在职业活动中应该遵循的,依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和。
A
.
情商
B
.
技能
C
.
职业素养
D
.
职业道德
查看答案
[单选题]
大学生如何更好的实施自己的大学生生涯规划
A
.
经常回顾构想和行动规划,坚持不变动
B
.
当自己的蓝图发生变化时,坚持行动规划保持不变
C
.
当做出一个对学习和生活极其重要的决定时,考虑职业生涯构想和行动规划,并确保正在仔细考虑的决策与自己的本意是否相符
D
.
保证至少三周检查一次自己的目标落实进度
查看答案
[单选题]
目标制定的SMART原则中T代表的是
A
.
具体明确
B
.
可测量的
C
.
相关的、有价值的
D
.
有时间限制的
查看答案
[单选题]
以下哪个不属于兴趣的三个层级?( )
A
.
自觉兴趣
B
.
感觉兴趣
C
.
感官兴趣
D
.
志趣
查看答案
[多选题]
职业具有以下哪些特征?( )
A
.
时代性
B
.
经济性和连续性
C
.
知识性和技术性
D
.
规范性
查看答案
[多选题]
大学生职业发展决策的基本原则是什么。( )
A
.
择己所好
B
.
择己所长
C
.
择世所需
D
.
择己所利
查看答案
[单选题]
20世纪80年代初,舒伯创造性地描绘出一个多重角色职业生涯发展的综合图形,我们称之为()。
A
.
职业生涯彩虹图
B
.
大学生涯愿景图
C
.
四维八级模型
D
.
明尼苏达工作适应论
查看答案
[多选题]
善于独立思考并愿意使用工具从事操作性工作的人一般具有以下哪些兴趣类型?
A
.
实用型
B
.
艺术型
C
.
研究型
D
.
社会型
查看答案
[多选题]
兴趣培养的三步法指的是哪些?
A
.
发现兴趣
B
.
找到资源
C
.
持续推进
D
.
兑换价值
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[单选题]
以下哪个词汇属于技能?
A
.
诚实
B
.
学习
C
.
正直
D
.
自信
查看答案
[单选题]
作为一个大学生最重要的是:
A
.
毕业时工作技能
B
.
本专业的体系认知
C
.
可以尽快找到工作
D
.
学有所用
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[单选题]
生涯是以个人事业角色的发展为主轴,也包括了其他与工作相关的角色,包括学生、子女、父母、公民等涵盖人生整体发展的各个层面的各种角色。这体现了生涯的什么特性?
A
.
综合性
B
.
终身性
C
.
发展性
D
.
独特性
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[单选题]
职业将向高科技化、智能化、专业化方向发展。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
“绝不能轻易决定,万一选错了,那就惨了。”这属于()决策。
A
.
麻痹型
B
.
犹豫型
C
.
计划型
D
.
直觉型
查看答案
[单选题]
非系统的职业生涯规划的方法是无用的。()
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
生涯彩虹图是由谁提出来的。
A
.
帕森斯
B
.
霍兰德
C
.
罗伊
D
.
舒伯
查看答案
[单选题]
为了更好地实施自己的大学生涯规划方案,我们应该经常及时做出相应的调整和变动。
A
.
正确
B
.
错误
查看答案
[单选题]
如果一个人喜欢说服他人或者支配他人,通过领导、劝说他人或推销自己的观念、产品而达到个人或者组织的目标,希望成就一番事业,你认为哪一个职业比较适合他
A
.
律师
B
.
园艺师
C
.
木匠
D
.
作家
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题库:
大学生就业
题数:
618
题
更新时间:
2022-04-13 18:40:43
被收藏:
106
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